左志柳一向平淡无波的脸庞，出现了一丝龟裂：“等会副总经理就来了。”

    莫无忧眨眨眼问道：“副总经理也迟到了吗？那她用不用写检查？”

    她说完，会议室中立马就有人忍不住抖肩膀了。

    一群人憋笑憋得难受。

    而莫无忧为自己所达到的效果，还装成很迷茫无辜的样子。

    哼！想故意刁难她，以为她是那么好欺负的吗？！莫无忧洋洋得意的想。

    正在此时，啪的一声巨响，拍桌子的声音响起，会议室立刻安静了下来，静的掉根针都能听到。

    紧接着沈义威严的声音传来：“好笑吗？”

    顿时在场的众多高层感觉脊背发寒，心里发虚，哪里还敢有玩笑的心思，个个正襟危坐。

    沈义冷冷的扫了一圈众人，然后看向会议室中站着的莫无忧：“迟到了还这么理直气壮，你以为自己是谁？公司要你这样只会顶嘴问问题的员工何用？谁是她的上司，站出来！”

    气氛顿时紧张了起来。

    设计部经理赶紧又站了起来：“董事长，我……我是。”

    此时他紧张的手心都出满了汗。

    沈义不跟莫无忧对话，直接质问起设计部经理：“平时怎么管教的下属？公司都是这么不懂规矩的员工吗？看来公司是需要整顿整顿了。”

    他直接把问题上升了一个高度。

    而此时在座的众人无不在心里把莫无忧的祖宗十八代问候了一遍，要不是因为她，他们也不会平白无故受到牵连。

    顿时无数双眼睛朝莫无忧瞪去，眼睛里都是责怪之意。

    莫无忧此时不禁感慨姜还是老的辣，没想到一个小小的迟到都能引到公司管理的层次。

    接受着这么多指责的目光，她顿时有了点孤立无援的感觉。

    沈义满意于自己所达到的效果，继续说道：“只有把公司员工的素质都提上去了，公司才可能发展好，像这种员工，你们觉得应该怎么处理？”

    设计部经理是知道莫无忧跟沈晟的关系的，他鼓足勇气说道：“董事长，您看这样行不行，就罚她写份深刻的检查，然后扣除这个月的工资。”

    一听到扣工资，莫无忧的小心肝颤了颤，不要啊，她现在还欠着脱飞跃的外债呢，没了工资让她怎么活？

    莫无忧此时赶紧低头认错，态度绝对诚恳：“董事长，我知道错了，我以后一定改，请您看在我是初犯的份上，宽大处理吧。”

    沈义没有直接回答莫无忧的话，而是淡淡的问向底下坐着的人：“你们觉得呢？”

    下面坐着的哪个不是人精，看沈义的态度就知道他不想轻易放过莫无忧，顿时就有想拍马屁的站了起来：“董事长，我觉得这样不行，这样的处罚太轻了，她根本记不住，应该直接开除了以示警戒，另外设计部经理有包庇下属之嫌，也应该予以惩处。”

    莫无忧听到这里，默默地抬起了头，记住了这个人，好啊！姑奶奶可是很记仇的，你给我等着吧！

    说话之人是营销部的经理，跟设计部经理有些过节，还美美的想着就此机会铲除了这个眼中钉呢，只不过他真能等到那个时候吗？有待商榷！

    顿时会议上分成了两派，一派同意开除莫无忧，一派感觉不必开除，当然同意开除的居多，不同意开除的也就那么两三个人，其中有一个就是跟莫无忧打过几次交道的田经理。

    莫无忧没想到这会议还没开呢，就变成了她的批斗大会，她该不该以为这是她的荣幸呢？！

    不过这种荣幸，她可真真的不想要！

    沈义看着站在一旁一直低着头的莫无忧，冷冷的笑了一下，然后说道：“既然这么多人都认为这种员工该开除，我觉得也没有必要再争议了，就少数服从多数吧，人事部经理，这事就交给你了。”

    人事部的经理赶紧起身：“是。”

    他话音刚落，莫无忧抬起头说道：“等一下董事长，我想请问一下您，公司有迟到就要开除这条规定吗？”

    在场的众人均没有想到，莫无忧竟然胆子这么肥，连董事长都敢质问！

    沈义轻轻的瞥了她一眼，平静的说道：“我开除你还需要理由吗？”

    语气中尽是高高在上。

    莫无忧听