第二天一早，宜嘉大楼内再次被人赛的满满当当。

    不过与昨天的面试不同，今天面试的人数只有36人。

    令不少人意外的是，36人中并非全部都是科班生。无论是已经出道的新人演员，还是在网络平台中拥有一定知名度的网红都出现在面试的现场。

    一时间，不少面试者开始好奇工作室的面试标准线是什么。明明昨天面试的内容是表演，科班生怎么会被刷掉？

    若是说工作室走后门，但，感觉也不太对……

    模糊的面试标准，甚至令明明已经通过面试的面试者都心中打鼓。

    有一位网红更是一脸茫然的对与她一起通过面试的网红说：“我的表演根本不行，怎么就被录取了呢？”

    “不知道。”另一位网红更是一脸茫然，她甚至道：“我都定好今天下午去泰国的机票了，接到电话后，连忙退了票。”言下之意，她以为自己一定不可能通过面试，但结果竟然通过了？！

    面对面试者的质疑，自然没有人会开口为他们解答。

    不过在另外一间会议室内，面对苏宇关于一轮面试标准的问题，叶静嘉则是爽快的回答道：“我们面试时最关注的的是面试者的潜力。我们要看的不仅仅是演员现在的演技如何，更要看未来他可能提升到一个什么样的表演等级。有些面试者虽然看起来演技不错，但现在可能已经是他的表演极限，未来毫无发展前途。有些面试者虽然表演的一塌糊涂，但实则非常有潜质，有希望成为优秀的演员。”

    听到这里，苏宇恍然点点头，他下意识询问道：“那，接下来我们面试他们的时候，是不是也要考虑他们的未来潜力？”

    此刻，小会议室内不仅仅有叶静嘉、温峥辰、阎卜成与一名工作室高管，还有苏宇、tony与pre.y的六位成员，十二人齐聚在会议室，便是为了片刻后的面试。

    他们12人，将成为今天的主评审官。

    为此，priony都将自己原本定好的工作推迟。

    不过，评审官到底如何来做，八位歌手真的是一脸茫然。若是让他们评审音乐，绝对是手到擒来的事情。但是面对演员，苏宇＆tony＆六人，皆是一脸懵逼。

    毕竟，隔行如隔山！

    “不要担心，潜力只是挑选的标准之一，而且上一轮的面试已经筛选过了。这一次你们不用考虑提多，眼缘、样貌都可以成为选择的依据，大家凭自己的感觉选择就好。”叶静嘉说着微微一笑，示意放轻松。

    可是，除了tony心态依旧，苏宇与六个大男孩都觉得身上的担子超级重！

    他们一个个神色忐忑，眼神慌乱，内心弹幕乱飞。

    无论如何，他们可是主评审官呀！！！

    叶怀信更是几次想开口拒绝这份沉甸甸的工作，以免搞砸了面试，选错了新人，却每每都是被韩肃用眼神制止。

    叶静嘉只当看不到叶怀信与韩肃之间的小动作，她继续道：“面试会分4组进行，每组负责9人，每个人9选3。下面，我来分一下组。”

    随着分组出现，七人的心态才逐渐平稳下来。

    除去叶静嘉之外的八名艺人，被平均的分到四个组内。苏宇与叶怀瑾，tony与乔已明，韩肃与叶怀信、唐棠与冉星毓。至于包含叶静嘉在内的四位工作室高管，则是分带一组。

    分完组后，叶静嘉扭头看向阎卜成与温峥辰，“其他的人已经准备好了么？”

    “嗯，他们已经就位。”温峥辰点头道。

    叶静嘉点点头说：“那，我们也就位吧。”

    原来，此次面试不仅仅是他们十二人，宣传部、经纪部等大部门皆派人来协助面试，每一组至少有八人组成，评审团可谓是浩浩荡荡。当然，这一次的顾白依旧在其中，他主动与叶静嘉在一个组。

    此次面试的内容，不再是表演，更不是才艺，而是在娱乐圈非常罕见的——无领导小组讨论。

    说实话，在候场室得知面试形式的时候不少面试者的内心是崩溃的，他们明明是来当演员的，为什么要搞无领导小组讨论？？？

    甚至有人一脸懵逼的问身边的朋友：“什么是无领导小组讨论？”

    面对绝大多数应届毕业生原本应该非常了解的面试模式，常年深处艺