把红组和蓝组的老班子利用起来，改组成专业的水军，赵泽君早有所考虑。

    在络时代里，尤其是络经济的竞争之中，络暴力已经取代的现实中的暴力。

    打个不是很恰当的比方，十几年前，做生意的煤老板会养着一群打手，做小买卖的肯定要结实几个社会上混的，或者自保，或者争夺市场地盘，而随着时代发展和法律法规的健全，实体暴力已经行不通了，于是水军则取代了打手和混混的角色，成为新时代的‘暴力’团队。

    没有水军的络公司，在络的海洋里，像是没有护卫的船队。

    在相当长的一段时间内，政策法规在水军这一块几乎是空白，即便到了十几年之后，管理难度依旧巨大。所以比起实体暴力，络水军不仅效率更高，还更安全。

    除了进行络暴力攻击之外，水军还有众多正途用处，宣传造势，推广产品，引导舆论，都离不开背后的水军。

    换个词，是络营销团队。

    从最初的吧证事件开始，继而朝死里弄宋天明，以及泽阅和浣剑竞争，红组蓝组一直在默默的发挥着作用，在某些节点上，作用甚至可以说很大，大到足够决定事件的最终结果。

    算没有先知，没有后世的经验，这辈子的事实也已经足以证明水军的必要性。

    之前都是由军子单独联络，红组、蓝组只是一个笼统的说法，并没有成为组织机构，说起来也非常的不专业，能发挥作用，无非是打了个时代差：利用目前水军行业尚未兴起，跨时代去欺负人而已。

    但按照目前络经济的发展势头，用不了多久，必然会出现专业水军，到时候红组蓝组这些散兵游勇不够看了。

    以前没有可以组建水军，一来是时机未到，二来，也是赵泽君自己太忙了，没顾得上。

    还有个比较深层次的原因。

    在翻墙处分事件后，赵泽君自己做了一番比较深刻的检讨。

    这一两年，自己从白手起家一无所有，请于哲打个cs都要抠吧着早饭钱，到现在名下两家公司，制霸络小说行业，长生药业占股，结识了牛胜利、王炎这个层次的靠山，甚至阴死宋天明……

    等等这一系列事件，虽然其中也有过挫折磨难，但最后都大获成功。

    还有在感情方面，虽然一直单身，可说实话，并不是因为没有魅力。

    种种成功，自己难免的有些‘飘’了，觉得一切都在掌握中，似乎无所不能，没什么能难倒自己。

    有的事可能会大意，明明该尽早办的，无形中也会拖上一拖：反正不急嘛，反正老子这么厉害，怕个毛。明明改更加谨慎一些的，比如翻墙，也不太拘于小结。

    这次三个同事被处分，是常杰捣鬼不假，但也是自己大意，才留给了对方把柄。

    有信心是好事，但正如伟人说的，战略上可以藐视敌人，战术上一定要重视。

    现在才哪到哪？这点子身家，这几个小成在大学生中当然是放眼望之无敌手，可对于一个穿越者而言，只不过刚刚起步而已。

    改变，从水军开始。虽说现在并没有太迫切的需求一定要立刻建立水军，即然早晚要建立，那乘早不乘晚，给自己提一个醒，保持一种‘在路上’的心态和紧迫感。

    ……

    祸不单行，福无双至。

    要不出事都不出事，要出事都出事。

    军子那边刚有动作要组建水军，泽阅几乎一前一后遇到了两个麻烦。

    第一件事，的关键字竞价排名，泽阅并没有顺利的拿下来，宣传推广部门的人开出的价格远远超过日照预料。

    第二件事，科大学生论坛出现了一个‘大学生兼职实习企业优质名录排行榜’，把经常在科大招聘实习生的几十个单位根据各种指标，进行排行，泽阅排在最后一等。

    这个名录不仅出现在苏南大学论坛，还被其他几个省会的著名大学引用了。

    两件事都不足以对泽阅造成根本性的打击，但想到上次员工被处分，接二连三的遇到麻烦，整个泽阅有种山雨欲来风满楼的压抑感。

    “听蝲蝲蛄叫还不种田了？开门做生意不怕麻烦事。一件件办。先说最重要的，竞价排行为什么拿不下来？”

    问题出在价高者得这四个字上面。

    关键字的排名机制很简单，谁给得钱多，谁排行在前面，络小说、小说等几个关键字，排行第一的都是中文。

    日照第一次报价压过，但是不到一个小时，推广部门通知，这个价钱不行了，那边又给出了更高的价格，日照又加价，结果跟着加价……

    每次加价都是5，三轮之后，日照意识到不对劲，不能这样斗下去。

    “实在不是个东西，摆明了是它两头串，知道我们和憋着劲，故意从中牟利！”情况很明显，推广部门的人对和泽阅目前的竞争态势很清楚，一方出价，立刻通知另外一方，让两家相互抬价，它渔翁得利。

    日照当然不是傻子，这么相互比下去，还有个头吗？

    他妈都是人才！

    赵泽君恼火之余，也有点佩服推广部门员工的‘专业素养’，和泽阅之间的竞争，肯定不够层级汇报到他们李总这一级，连核心领导层都未必清楚。推广部门能两头挑唆加钱，至少说明两点：第一，推广部门具体的负责员工，对于他负责推广的行业状况有深入的了解；第二，说好听点叫做忠于公司，说难听点叫做皮厚心黑。

    简而言之，业务素养高，有能力。是有些不择手段……嘛，能这么干很正常，谁让竞价机制是它最大的赢利点呢。

    “我和方面联系下。”

    赵泽君想了想，拨通了吴总的电话。

    “老吴，你们这样不厚道吧，几个关键字全包了，处处压我一头，准备踩死泽阅啊这是。”赵泽君开玩笑似的说。