特征都是制造焦虑感。营造一种集体冲刺的幻像错觉。没有焦虑也要制造焦虑。”

    “老师，那我们呢？”

    “我们要更高一级。除了利用家长在教育孩子数学上的焦虑感外，我们还要有一定社会责任感，韭菜长得再快，也要养啊，一口气都拔了怎么行？除了焦虑感外，认同感和满足感也是极其重要的一环。这跟学少林七十二绝技，还要精修佛法，才能化解戾气是一个道理。经营结构、性质过于单一，无法形成复杂系统的话，适应能力会很差，无法面对复杂多变的粉丝市场。你的数学老师的人设就是用来给家长制造认同感和满足感的。”

    “我问你，对于家长而言，你是戴金链金表，两手纹身rap有认同感，还是穿西装打领带有认同感？”

    “穿西装。”

    “对家长而言，你rap里全是圆和切线和数学术语，随便听听，就当补习数学有满足感，还是rap全是脏话、虚无、迷茫、颓废、斗争、不屈有满足感？”

    “圆和切线。”

    “好了，我就说到这里。你把东西收拾一下吧。”

    “干吗？要去哪？”

    “为了电影的事，我投了一大笔钱进去，这地方租金都付不起了。”

    “老师，那我们搬哪去？”

    “你家。”

    ……

    咖啡馆。

    “导演，这个电影有椅子戏吗？就是一男一女抢一张椅子坐的那种？”吉尔英问，这是他最关心的问题。

    “没有，不过可以加，加一百张椅子都行。”导演说。

    “只能加椅子吗？女演员不能多加几个吗？”吉尔英问。

    唉，人就是这样，拥有的越多，越贪心，越不知足。

    “可以，不过投资已经很紧了。再加人进来，还要花总想想办法啊。”导演看边上的花总。

    花总当即拍板，“不就是钱嘛。我夸大运营成本，克扣新人分成，老员工一旦做久了，想涨工资，我就故意在他面前掉裤子，逼他走人。我这么辛辛苦苦，为了什么？不就是为了多攒点钱，搞个大项目，然后再赚更多的钱吗？电影最好赚了，钱投进去，花哪都不知道，人员开支啦，剧组盒饭啦，住宿、道具、服装啦。你说一百万就一百万，谁知道？怎么查账？瞿导，我给你一千万拍，走五千万的账，对外号称五个亿投资，分个几十万给明星，当然，像你们这种刚红起来的，价钱更便宜，几万就搞定……”

    “花总，现在行情早就不是这样啦。别什么话都往外掏。”导演急打眼色。

    花总说：“不好意思，我性子就这么直。有话直说。”

    导演去上厕所，花总焦灼地问吉尔英：“签约的事考虑得怎么样了？”

    吉尔英头歪着，看窗外，呆了一会儿，才扭过头来，撸起袖子，露出两手的纹身，说：“我这人虽然很讲义气，可这世上傻圈太多了，我提醒不过来。我签。”