二月十号回到魔都，休息了一晚后，第二天宇文飞就出现在莘庄科技园。

    “飞总新年好！恭喜发财，红包拿来。”

    刚到办公楼下，他就遇到了艾菲。

    当老板的，刚过完年肯定要准备一些红包的，在魔都这边还好，如果在南方鹏城羊城这样的地方，那员工是会排着队去讨红包的，如果掏不出来，就很尴尬了。

    幸好宇文飞提前买了不少红包封，又从银行取了一些新的百元大钞，每个红包里包了一百块，准备开工后给员工们发。

    虽然一个红包一百块看起来不多，但是架不住人多啊，科技园这边两家公司加起来员工数量已经一千八百多了！

    光是红包，就要发近二十万。

    当然，这点钱对宇文飞来说不算什么，他还是花得起的。

    “哈哈，艾经理新年好，听说你过年都一直在值班，现在别的部门领导都陆续返工，你可以放假休息两天的。”宇文飞笑着递上一个红包。

    “顾不上休息，公司事情太多了，趁着现在网站人气很旺，我们要把工作做得细致点。”艾菲回答道。

    宇文飞赞赏地点了点头，当老板的，就喜欢这样的员工！

    除了值班的员工，其余大部分员工还要过两天才开工，不过公司主要领导都已经上班了。

    对于互联网公司，尤其是脸谱这种还处于创业阶段的公司来说，不存在固定节假日的。

    骨干员工和主要领导，不用催，他们会主动自觉地加班的。

    很明显，这个阶段的表现，将直接决定着公司上市时你能拿到多少激励股！

    在脸谱网这样的前途无限光明的公司，注定用不了多久就能成功上市，在上市前这两三年或者更短的时间，就算拼命又何妨呢。

    辛苦两三年，换来一辈子的荣华富贵，这笔账谁都会算的。

    所以，不用宇文飞说什么，各部门领导，魔都本地的，基本上初三就来上班了，外地的，也都赶在初五回来报到。

    宇文飞到公司后，秘书胡晶晶还没来上班，他就亲自在领导群通知，召开年后第一次核心领导会议！

    莘庄科技园这边，其实算是有两家公司，因为脸谱网已经从星科技剥离出来了。

    星科技算是母公司，脸谱网是子公司。

    星科技的框架下面，人数比较少，只有总经办、财务部、人事行政部，公关关系部，以及微信项目组。员工人数也不多，加起来不过三百人，这其中艾菲的公共关系部就占了两百。

    脸谱网的规模就比较庞大了，下设两大事业部，技术部和运营部，这两个事业部下面还各有几个小部门。吕奇是技术部的老大，而运营部老大暂时是空缺的，算是由艾菲兼任吧。

    所以，说是核心领导会议，其实真正参会的，也就是艾菲、吕奇、李鑫，外加人事行政部门的王经理。

    “我们要加快速度了！”

    大家刚坐下，宇文飞就语气坚定地说道。

    “吕总，你这边再成立两个项目组，我们还要做三个产品，一个是音乐播放器，一个视频播放网站，最后一个是棋牌游戏平台！这三个产品，将整合进脸谱网，所有的用户，通过脸谱网的数字id可以自动登录这三个软件！”

    宇文飞面向吕奇说道。

    吕奇立刻兴奋起来，他手下的技术部门，最近的工作强度不是很大。

    自从脸谱网上线后，技术部门都是在做一些功能上的完善以及后台维护，虽然工作量不小，但肯定没有新产品开发那样的强度。

    他是一个优秀的产品经理，当然希望能带领团队做出来更多有优秀的软件，并不满足一个脸谱网。

    现在宇文飞一口气就上马了三个项目，他又有事情做了！

    “没问题！不过三个产品有什么要求或者参考竞争对手没有？”吕奇又问道。

    宇文飞说的这三个产品，都已经有公司做过了，并不是什么独家首创。

    先说音乐播放软件，在99年，九天音乐就成立了。

    2000年，百度音乐上线。

    2002年，千千静听成立。

    再过一段时间