海城、鹏城股市在经过周末两天的休市之后，各方力量都有了一个缓冲的时间，能够去调集更多的资金投入，使得12月16日开市之后两个股市呈现了更加疯狂的态势。

    尤其是在周末的两天，诸多和‘玛卡科技’签订合作协议的华夏财团、企业纷纷公布了自己和‘玛卡科技’的协议内容，更是引来了更多游资的关注。

    从这些企业所公布的信息来看，‘玛卡科技’的新规划并不是无的放矢、毫无准备，而是做好的万全之策。在‘新规划’公布之前，‘玛卡科技’就已经和华夏财团们达成了相关的协议，将会在2020年春节之后，全面启动一系列的计划。

    如今是信息时代，任何信息在极短的时间之内都可以传遍整个地球，更何况这些信息牵扯到了‘玛卡科技’，传播速度更不必说了。因此，随着‘玛卡科技’新规划的公布，诸多和‘玛卡科技’存在合作关系的企业、财团信息也是随之扩散。

    经过两天时间的酝酿、发酵，众多的国际游资把自己的目光放在了那些和‘玛卡科技’存在合作关系的企业身上，而这些财团、企业在纽约、伦敦、香江乃至东京股市上的股份都是受到了热捧。

    毫无疑问，这些和‘玛卡科技’建立了合作关系的企业未来肯定能够在‘玛卡五年新规划’之中占据重要地位，赚取大量的利益。在明确的投资权益面前。那些在国际市场上不断寻找投资机会的游资哪里还肯错过这样的机会？

    一夜之间，全球金融市场上最热门的题材就是和‘玛卡科技’相关的企业，只要和‘玛卡科技’扯上关系，股价都是如同火箭一般直线上升。哪怕在此之前这家企业已经步履艰辛、濒临破产，但是只要它能够进入‘玛卡科技’所公布的合作伙伴名录，立刻就受到投资者的极大青睐，咸鱼翻生。

    地球的民众在新年即将来临的这段时间，见证了地球金融市场狂飙突进的场面，这和20年前网络泡沫最疯狂的阶段很相似。当然了，在‘玛卡科技’庞大规划的支撑下。这股经济浪潮并不是虚无缥缈的概念和炒作。而是实实在在的实业基础。

    在这种情况下，人们并不担心金融市场出现所谓的泡沫危机，投资机构更加相信‘玛卡科技’能够带动诸多产业的共同发展，撑起地球经济的未来。

    在华夏帝国经济呈现一飞冲天迹象的同时。低迷了数年的西方经济也是受到了强烈的刺激。大量投资者对于全球经济的未来不断看好。在各个领域的投资力度也是随之增加。

    用《华尔街日报》的评论来说，西方各大财团、企业和投资者都需要感谢‘玛卡科技’，因为正是‘玛卡科技’所抛出的庞大规划。一扫笼罩在全球经济头上的阴影，让投资者看到未来的希望。也就是从2020年开始，世界经济才摆脱了将近10年的低迷状况，步入快速发展的轨道。

    可以说，‘玛卡科技’所推出的新规划，搅动了世界经济，风起云涌！

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    只不过对于‘玛卡科技’的员工来说，世界经济的风云变幻并不会影响到他们的工作状态，也不会对他们的心情造成太大的影响。

    现在，‘玛卡科技’22468名员工正在抓紧时间把自己手头上的工作完成，迎接春节假期的到来。2020年的春节是1月24日，比往年稍微提前一些，因此‘玛卡科技’为了能够更好地完成各项工作，在圣诞节、元旦等节日都不会放假，而是突击工作，把假期攒到了春节期间。

    对于公司的决定，‘玛卡科技’的全体员工自然是举手赞同，毕竟零零散散地放两三天假，还不如把假期都攒起来，一次放个够。‘玛卡科技’也是华夏帝国少有的一家可以放假到元宵节的企业，仅此一点，就让它的福利政策被许多华夏人所羡慕。

    当然了，刺激‘玛卡科技’员工们积极工作的关键因素并不是漫长的春节假期，而是即将出炉的年终奖励方案。

    &为财死，鸟为食亡’，大家千里奔波，不就是为了挣钱，养家糊口吗？

    在‘玛卡新规划’的新闻发布会上，段磊首次对外公布了‘玛卡科技’在2019年的产值数据，而高达2万4千亿rmb的庞大产值，让所有人心中震撼不已。按照‘玛卡科技’以往的利润率，2019年的纯利润起码会超过8000亿rmb，由此可以推算出‘玛卡科技’今年给员工发放年终奖励的数目也会极为惊人。

    虽然公司的最终方案还没有拿出来，但是根据某些高层的口风和小道消息，‘玛卡科技’有可能会拿出超过一百亿rmb的现金以及诸多实物奖励，犒赏‘玛卡科技’两万两千名员工。而所谓的实物奖励最次也是定制版的‘个人终端’设备，最豪华的甚至有可能会有‘玛卡航空’最新推出的‘天星’豪华公务飞机。

    这些零零散散的消息无疑给每一位员工都带来了强烈的刺激，尤其是对2019年春节后才加入‘玛卡科技’的数千名员工来说，这是一种前所未有的经历。那些动辄上亿美元的豪华公务机是普通员工不敢想象的，但是在庞大的奖金之中拿到几十万，这个年也能过得异常滋润。

    根据‘玛卡科技’往年的惯例，年终奖金一共分为六个级别，每一个级别都有着相应的标准，而‘叮叮’主持的信息管理系统可以很好地避免舞弊、弄虚作假的现象，尽可能地做到公平、公正和公开。

    刚刚进入‘玛卡科技’转正不足半年的员工。一般能够获得最低一个档次的年终奖金，大概能够获得相当于4-6个月基本工资的现金奖励还有一些小礼品。在2019年内入职的8000名新员工绝大部分都会获得这一档次的奖金，当然了，一些表现特别出色、职务比较高的新员工有可能获得更高档次的奖金。

    &奖金档一般发放给公司的普通资深员工，他们大多从事一般的事务性工作，极少在科研、管理等岗位上担任重要职务。这些员工虽然并不起眼，但是整个公司的正常运转离不开他们的贡献，因此这些员工基本上能够获得和年薪接近的一份大礼包。在‘玛卡科技’之中，大概有60的员工处于这个档次。

    &奖金档选择范围就相对