测试广告1“药费？”苗总愣了一下。大笔趣 www.dabiqu.com生孩子这事儿能用什么药？基本上不会产生什么药费。

    “啊，万一有情况需要用药，这个成本得交啊。”张彦明一本正经的扯蛋。

    苗总笑着摇了摇头：“产假工资怎么发？还有，产假结束是回到原来岗位上？”

    “正常发，半年也没多少钱，如果一家公司需要节省这点钱来维持运转，我感觉还是散了吧，还干他干吗？

    至于工作，正常来说是复岗，不过要有一个岗前考核，必竟空了半年了，需要重新学习一下补补课。

    如果本人有想法想换个岗位也不是不行，同样，需要岗前培训考核。”

    苗总点了点头，抿着嘴想了一下笑着说：“感觉你们这比我们那里更像是国企。”

    “我们在福利政策这一块确实是参照学习了很多国企的做法，我说的是七十年代末到八十年代初那个时候。”

    “这样啊？”苗总比较意外：“大家都搞与时俱进，搞脱负，搞新方法新思维，你偏偏要学回去？为什么？”

    “这和与时俱进新方法新思维不矛盾吧？与时俱进是科技科研，技术和工艺，新方法新思维是管理和发展战略。

    这些和你内部的福利政策有什么关联？

    都说老国企是被福利拖垮的，这点你相信吗？而且现在退休工资都计入保险了，还有什么负担？

    那些各种减负丢包袱的企业我也没见有几个搞起来了的，还不是各种莫名其妙的死掉了？”

    苗总端起茶杯慢慢喝了两口，脑袋里转着张彦明的话。

    “我是73年生人，我小时候的记忆基本上都是工厂，住舍宅，分楼房，每个月发鸡蛋，秋天发白菜苹果，年底有面有肉有各种年货。

    那个时候厂子就是一个大家，工友之间相互帮助，厂子有事了大家真的是奋勇向前，现在呢？什么都没了，连那点人情味都没了。

    可是我们进步了吗？优化了吗？技术工艺升级了？思维方法打开了？企业效益提升了多少？得不偿失。”

    “我74年参加工作。”苗总点了点头，脑海中自然的也想起了那个年代的经历，所见所得。

    “请问，你在我一周岁的时候参加工作，有什么感想？”

    “感想就是我真的比你老了太多。”

    两个人一起笑了起来，彼此感觉亲近了不少。老国企人。

    “你们现在，分房子？”苗总抓住了重点。要说那个时候的国企，分房子是必须的。

    “对呀，分房子，发鸡蛋，年底发年货，”张彦明点了点头：“包括孩子的副食补贴我们都发，只是现在没有洗理费了。”

    苗总看向窗外：“哎哟，多少年没听过这些名词了，副食补贴，洗理费。那时候洗理费可以吃好几天的饭了。”

    “我们家哥仨，”张彦明笑着说：“一个月的补贴加上洗理费正经是一笔钱了，在那个年月五六块钱啊。我印像特别深。”

    “所以那个年代的工人对工厂的感情也和现在完全不同。”苗总点了点头。

    “对呀，所以我想试试，看看能不能回得去。”

    “你们现在有多少职工？全部加起来。”

    “全部啊？”张彦明眨巴眨巴眼睛：“全部，真就没精确统计过。

    我们的员工分了四个部分，一部分是转业军人，一部分是科研实验人员，一部分是社会招聘，还有国外的一部分。

    国外不提，国内的话，社会招聘这部分和转业军人这部分之间，福利各方面是有一些差别的，主要是对工作年限上的一些要求。

    人数的话……到下个月初，不到八十万人吧？应该到不了。这里不包括建筑工程的临时性作业人员，那个走的是劳务关系。

    也不包括一些我们占股控股的公司和企业，那个不能算是我们自己的员工，福利待遇各方面有自己的相关规定。”

    “八十万？”苗总震惊了。

    “嗯，暂时就这么多，应该不到八十万。差不多。我们的相关计划是到05年，员工应该在两百二十万之内，不过人事分析说可能要达到三百万。”