轻轻走过去，深深吻在苏大美人香甜的热唇。唇分后吴尘才在她耳边说道：“早上起来的时候，又做了一次。所以来晚了。”

    苏大美人下意识的跳一跳眉毛，竟然忍住了。

    “快坐吧。”说着，还贴心的为他摆好碗筷。

    比起甜言蜜语，各种马虎眼，不如坦坦荡荡的给一个最真实的答案。这是吴尘从诸如苏大美人这种强气女总裁身上领悟到的人生经验。

    “tt40，有没有什么我不知道的发现？”吴尘笑着坐到苏月明的旁边。仅仅是一个小小的举动，一下子就安了苏月明的心。

    “有的，主人。”说着，tt40将一份相当老旧的文件影印版，展示了出来。

    吴尘细细辨认后发现，这应该是一份很有年代感的意向书，或者叫……框架协议，备忘录？反正不是他已经非常熟悉的美式文件。吴尘特别注意了签订的时间，竟然是久远的1939年。签订合同的双方是纽约市政府和bmt（布鲁克林-曼哈顿地铁公司）。

    “有什么特别？”吴尘追问。

    tt40解释道：“1932年，公营的独立地铁公司ind的首条路线通车。通车后，合并三家地铁公司的声音一直不断。有关各方，经多年讨论后决定，由市政府出资收购irt和bmt。又经过长时间的谈判，1940年终于合并成功。bmt、irt、ind成了统一公司下的子系统。合并后市政府将老旧的高架路线拆除、并计划新建铁路连接ind及bmt的线路，但计划受二次大战爆发而延期。1953年纽约大都会运输署成立，统筹纽约大众运输事项。ind与bmt的连结经多次改造后并成代号b的部门（divi私onb），irt因受隧道及车站限制，无法与前二者相连，自成为a部门（divi私ona）。”

    “所以，曾经的两家民营地铁公司irt和bmt，最后被公营的ind兼并重组成了如今的mta。并且三家最终还整合成了a、b两个部门。”吴尘很快理清了线索。

    “是的，主人。”tt40将这份年代久远的框架合同细细展开：“但这份合同，却签订在三家地铁公司兼并重组之前。合同中约定了一些很特别的条款。”

    许多划了红线的字句，tt40还贴心的直接翻译成了中文。

    “……第二大道地铁线，将作为合并重组的先决条件……交由twu全权监督……”吴尘旋即问道：“tmu？”

    吴尘没有看到备注，所以不知道这个缩写是什么意思。

    tt40已经找到了答案：“1934年，bmt、irt、ind的雇员，联合成立名为“loal100”的运输劳工工会（transportworkeu简称：twu），至今有三次罢工纪录：首次发生于1966年，罢工12天。第二次发生于1980年，罢工天数达11天。2005年12月20日由于纽约大都会运输署在员工福利和薪资方面，无法与工会达成共识，发生第三次罢工，但随后因法院判决罢工违法及民意压迫，于三日后（22日）停止罢工。”

    所以，twu其实就是三家地铁公司联合成立的工会的缩写。

    在米国，工会的作用非常强大。毫不客气的说，工会是米国社会最重要的基石之一。

    工会之所以如此强大，动不动就停摆、罢工。那是因为，工会掌握着大量的选票。上至米国总统、下到议员，都非常惧怕工会。那些想做议员、或者总统的人，必须支持工会和保护工会的利益，才能捞到足够的选票。

    更有甚者，工会募集资金助选的能力，也非常之强大。从民主党总统竞选时的选票，大部分来自于工会，资金有约三分之一也是有工会募集，就可见一斑。

    这份自行标注了各个关键要素的框架协议，从法律效力的逻辑性上说，至今依然有效。然而，因为年代久远，是否能与现行的法律相互关联，并持续发挥法律赋予的约束性效力，这都还是未知数。

    所以，这其实是个bug条款。

    三家地铁公司早已重组成了mta，变成了下属的两个子系统。合同签署方之一的bmt早已不具有独立法人资格，然而，这份以twu运输劳工工会的名义，监督执行的框架协议，依然发挥着部分效力