陆勇的办事效率真的不错，到下午五点左右，果然将江珠银龙的汽车研发部整个搬回来了，那些研发人员也是随陆勇一起过来的。笔神阁 www.bishenge.com

    有关他们的住宿问题根本用不陆勇去操心，后勤部的人早就安按好了，拎包就可以入住。

    公司做得越大，人力资源的配置也就越全，职能也分得越细，一些琐碎的事情，完全用不着上层领导的操心，这一点陆勇是真的深有体会。

    想当初自己开公司的时候，大到员工宿舍，小到厕所用纸，都要自己亲力亲为，要是哪天搞忘了，就没得用了，这种状况一直持续了好几年，一度让他郁闷得想跳楼。

    现在好了，陈阳将整个天晟公司交给自己来打理，而自己只需要管住底下几个头就可以了，再往下层，根本就用不着自己去操心。

    这次去江珠银龙，如果不是因为要跟董茗珠会面，商谈一下三月十五那个超能电池的正式投产问题，如果仅仅是搬一个研发部，陆勇是说什么都不会去的。

    这事，随便派下面的一个分经理就够了，“陈总，我已经跟董总商定好了，超能电池的投产仪式，在三月十六日的九点钟正式举行，到时候由你跟董总亲自剪彩。”

    “剪彩的事情，有董总就行了，至于我就算了吧，到时候前来观礼的，肯定不会缺少政府的工作人员，我的那个位置就让给某个市长的，你也知道，这些人最要的就是面子。”

    陈阳淡淡一笑，对这些形式主义他看得并不重，他也不像董茗珠那样高调，在全心全力做实业的时候，偶尔还要当一下网红。

    虽然她的高调从某种意义上来说，是在为她的企业打广告，这个对树立江珠格立的品牌形象是有好处的。

    毕竟，大到一个国家，小到一个企业，甚至一个家庭，其特质跟他的最高领导人的个人气质或者性格是密不可分的，人们常说的，地球缺了某人难道就不转了？

    这个虽然是有一定的道理，但是对于一个企业来说，在有的时候，真的缺了某人，还就真的转动不起来，或者转动起来了，却越来越偏离跑道，慢慢消失在残酷的竟争中……

    这样的事例，陈阳就算闭着眼睛都能举出十个八个例子，但现在的陈阳却不想高调，他只想低调。

    至少在没有完成自己的产业布局之前，在自己的城市江山没有完成建立起来之前，他是想低调的。

    商场如战场，这原本就是一个踩着别人尸骨往上爬的时代，陈阳还不想锋芒太露，变成众矢之的，他现在只想默默地闷声挣点小钱钱。

    他其实非常赞同某个曾经的首富说过的那句话，他就觉得一个人就得有目标，而且要先订一个小目标，比如挣他一个亿。

    陈阳现在也有自己的小目标，那就是在三年之内，先挣他一千亿，将自己的城市江山打造完成。

    在完成这个小目标之前，他每走一步都是战战兢兢，如屣薄冰，他不想成为别人用来登高的尸骨，他要活着才能走到终点。

    陆勇知道陈阳是个实用主义者，并不在乎这些虚名，“你说的也对，其他的人我不敢保证，但那个彭副市长肯定会出席的，这人也帮了咱们不少，让他风光一阵也好！”

    “嗯……”

    陈阳会心的一笑，这个彭副市长刚调到岭南没有多久，不管是人脉或是政绩，都是他现在急需经营的，而自己跟董茗珠，很显然就是他要经营的目标。

    他得面子，我得里子，其实也不错，陈阳伸伸懒腰，看看时间，已经过了五点半了，天晟公司的下班时间为五点半，六点钟食堂正式开饭，晚了就不太好了。

    陈阳虽然想发展汽车业务，却没有亲自为那些汽车的研发人员接风洗尘，在他的潜意识里，不管是有意的还是无意的，等级观念已经在他的心里慢慢形成了。

    当然，还有更重要的一点，老板跟员工之间，如果走得太近，对整个企业的管理，其实并没有多少好处，这是一个利益至上的时代，员工的积极性，不是靠情感来维系的。

    而是福利与待遇，只要这两样到家了，才能让他们珍惜眼前的这份工作，只有珍惜了，才会更努力……

    靠情感？

    笑话，天晟公司现在有上千的员工，等自己的城市江山打造完成，员工都是以万计