白领黑心 第282章:理论派与实干派
更新:03-23 23:39 作者:行者墨倾 分类:玄幻小说
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白一城上任的第一天并没有去定安大厦,而是被通知到皇朝酒店参加业务启动大会。笔砚阁 www.biyange。com 更多好看小说
今天的白一城穿了一件崭新的西服,这是林静给他量身定制的,他感觉很合身,很舒服,皮鞋还是那双旧皮鞋,穿的久了,很合脚,擦亮了鞋油便赶向了皇朝酒店。
白一城在酒店大堂正好遇到了奉市分公司副总经理刘一勇。
“一城,欢迎归来!”刘一勇蜻蜓点水般握了握手。
白一城拎着皮包寒暄,刘一勇一拍他肩膀,挥手道:“走,陪我去趟机场!”
白一城心道:“究竟是谁有这么大的面子,刘总还要亲自去接机。”
到了机场,刘一勇才道出,来的人也是回奉市报道的干部,是营销前线的一名老战士。白一城已经猜出是从总部e化团队支援归来的程向前。
果不其然,在一群拖着行李箱的乘客里,程向前挺着将军肚缓缓的走了出来,宛如大胜而归的将军。
皇粮派总是有分量,有地位,程向前有总部马总撑腰,分公司领导也会高看一眼,前些日子,竞选电子商务部经理的位置,无非就是摆摆样子,其实程向前早已是御用人选。
三人有说有笑的坐进了刘一勇的公车里,刘一勇为拉拢未来的左膀右臂,一直鼓吹程向前与白一城的历史工作成绩。白一城与刘一勇共事多年,对他的心思摸的很透,只是看破不说破,微微一笑。
程向前倒是膨胀了,开始侃侃而谈,讲起了自己在总部e化团队的顶层理论:“领导,我在鹏市总部算是开了眼界,纵观祖国南北,咱们奉市还是闭塞,绝对的闭塞!e化试点是奉市改革的第一步,这只是开始,路还长的很啊!改革开放30多年,商界中有许许多多的沉浮和变革:联想的成功,巨人的失败,海尔的创业,爱多的消逝,娃哈哈的崛起,太阳神的陨落,脑白金一夜之间铺天盖地,三株口服液一则报道身败名裂等等。这些都告诉我们一个道理,没有改革,只有灭亡!领导,电子商务部肩上的担子很重啊!”
刘一勇是实干派,对这些大道理不感兴趣,只是淡淡道:“奉市分公司的工作方针很明确,那就是按照总部的要求,规范经营,提升业务,保证销售和经营的品质。最终目标就是完成总公司下达的全年任务。当然了,新兴的e化项目也是很重要的!”
程向前听出刘一勇不喜欢听社会大形势,便开始大谈管理理论:“领导,我在总部期间,在马总身边终于感受到了管理的魅力!对于我们这样的金融投资公司,管理其实并不难,无非就是运作人,运作观念,运作文化。只有把这些动作搞扎实了,可以极大的增加我们的管理半径!”
刘一勇道:“管理是一种实践,其本质不在于“知”,而在于“行”,其核心只有两个字。”
“执行!”没等刘一勇说完,程向前便抢先回答。
刘一勇点头认同,程向前瞬间自信满满,开始引经据典的满嘴跑火车:“要说执行,我举个例子,咱们远的不说,就说国民党,五次大围剿方案好不好?非常好!就是因为没有得到很好的执行,标准不一,纪律涣散,没有执行能力,最终导致失败。一家公司同样如此,上层好比一条河流的上游,水面狭窄而水流急促,中层就是河流的中游,水面宽阔而水流平缓,可公司的基层好比河流的下游,水流分散以至流入泥潭而静止不动。所以定安集团从上到下推崇的执行文化是完全正确的。俗话说,千里不同风,百里不同俗,东北菜偏咸,四川菜麻辣,美国人重法,中国人重情,说的就是文化对不同国家、民族、以及地域的影响。当然了,执行不是一句空话,要确定执行标准,任何人不能钻公司的空子,不能触碰制度的高压线,标准面前,人人平等......”
刘一勇本以为程向前是地地道道的皇粮派,一见面才发现还是不折不扣的学院理论派,他转头对白一城缓缓道:“一城,你也马上到新岗位上任了,这可是省公司市场部,不同其他岗位,你有什么规划和想法?”
白一城没有大谈理论,只是简单回道:“国事,家事,天下事,员工首先思考的永远是自己的事。回到市场部,我主抓的工作一是收心,二是稳定,三才是业务。”