傍晚，王牌（ace）酒店停车场，埃文和卡尔坐在车里。

    “boss，还有什么要嘱咐的吗？”

    卡尔一脸忐忑，生怕把晚宴搞砸了。

    埃文摇摇头：“该说的都已经说了，剩下的你自己发挥。”

    “只是主持一下晚宴而已，这种活动你去过不知道多少次了，应该有经验，能应付过来才对。”

    卡尔苦着脸说：“参加和主持能是一回事吗？”

    埃文说:”就是一回事，小场面，不用大惊小怪。”

    卡尔无奈的用手洗了一把脸，事已至此，只能认命了。

    “你是总经理，以后这种活少不了的，早一天经历是好事。”

    “好了，时间差太多了，你上去吧。我也得回去了。”

    “好吧……”卡尔紧了紧领带，深吸一口气后，推门下车。

    隔着车窗，埃文和卡尔摇摇手，道：“卡尔，拿出你和女人交流的潇洒来，别一副初哥样。”

    说完，埃文摇上车窗，汽车随即发动。

    卡尔站在原地，不一会儿助理伊丽莎白走了过来。

    “先生，杜蒙特实验室的代表要到了。”

    卡尔回过神来，“走吧。”

    在自家的显像管生产线还没建好以前，杜蒙特实验室是最重要的合作伙伴，它的代表出席晚宴，值得卡尔亲自去迎接。

    杜蒙特实验室方面来的人是一位实权副总，董事长艾伦·杜蒙特的亲信，算是给予了应用物理系统公司同等的重视。

    其它受邀者中，诸如归属供应链的卡夫特木业（供应红木外壳），席尔瓦金属（供应铜等导线）等加州本地公司，更是总经理亲自到场。

    今天的招待晚宴，目的之一是了联络与合作伙伴的感情，之二则是为了展示一下公司的实力与潜力，好让合作伙伴们踏实的与应用物理系统公司一起走下去。

    晚宴除吃喝与社交外，还安排了三个节目，一个节目是给合作伙伴颁奖，奖项有什么最佳供应商，最佳渠道商，最诚信合作伙伴等等，五花八门，但基本都是个噱头。基本只是个好听的名头，没有什么实质性的奖励。

    另一个节目是展示业绩，作为总经理的卡尔将这一年公司的营业数据公开向合作伙伴报告。当然他的报告有些特别，他给的数据不是说公司这一年卖出了多少产品，赚了多少钱，而是这样列举的：

    “这一年，我们消耗了红木xx立方米……”

    “我们使用了铜xx吨，电阻xx颗……”

    “我们的运输车队共行驶了xx公里，耗油xx加仑……”

    “我们的工厂消耗了xx千瓦时的电力，折合xx卡的食物……”

    这种脱裤子放屁的叙述方式，保密不是主要的，更是为了让在场的供应商群体，渠道商们以及银行有一个直观的认识——他们只要把这些数据转移一下就能知道应用物理系统公司真的生产了这么多产品，并且产品的销量很好。

    同时，卡尔在报告的最后传达了一个信号——今年才是开始，来年会更好，我们的车开的这么快，有的人想上车，你们想下车吗？

    这时候下车，当别人傻吗？

    既然不想下车，那就好办了，你是供应商，卡尔和他聊对供应商的产品质量的要求；你是渠道商经销商，卡尔和他聊共同建设售后服务；你是银行，呃，钱暂时我们够用，贷款的事再说吧……

    晚宴的大半时间，卡尔都花在这些事上了。

    最后一个节目也是发奖，只不过发奖的对象是公司员工。奖项设置同样丰富，有针对研发的创新奖，有针对工人的质量奖，奋斗奖，有针对销售的最有价值员工奖等等。奖项有个人的，也有团体的。比起发给合作伙伴的徒有其表的奖项，这些奖项给的可不只是一个荣誉，还有数额不菲的奖金，最高的创新奖给了一万美元，最少的奋斗奖也给了一千美元，是获奖者岗位工资的数倍。

    原本获奖的那位工人还有些不情愿——他被公司强压着租了一套正装，拿到奖金后瞬间喜不自胜。

    就在卡尔强打精神和宾客周旋时，远在数百公里以外的萨克拉门托一场同样性质的晚宴也在举行着。主办方是