保安很快到来，将那个“变了个态”的家伙控制住。

    让杨飞吃惊的是，这个男人，居然是公司的职员，而且还是个文员，大学毕业生！

    男子狡辩说自己感冒了，一时脑袋糊涂，走错了洗手间。

    然而这样的谎言根本就站不住脚，一戳就穿。

    保安从男子身上搜出了一部微型摄影机。

    摄影内容污秽不堪，不容直视。

    这家伙躲在女洗手间里干这坏事，居然不只一天两天了，偷录了不少女职员上洗手间的视频！

    老总向宁馨表达了歉意。

    宁馨摇了摇头，说我没损失，我刚进去，正好看到他从一个格子里探头出来，吓了我一跳。

    杨飞皱了皱眉头，对老总道：“贵司的员工管理，有待提高。这种事情，发生在公司里，会给其它女职工造成恐慌。”

    老总道：“杨先生，你放心，这件事件，我们一定严肃处理！”

    杨飞沉吟道：“老总，想必你也听说过路径依赖这个理论吧？”

    老总苦笑道：“惭愧，我虽然有大学文凭，但我们那一代的大学，你是知道的，上山下乡，根本就没学到什么知识。请教，什么是路径依赖？”

    杨飞道：“有人将5只猴子，放在一个笼子里，并在笼子中间吊上一串香蕉，只要有猴子去拿香蕉，就拿高压水枪教训所有的猴子，直到没有一只猴子再敢动手。”

    老总道：“这也太残忍了吧？”

    杨飞没有回答，而是继续讲道：“然后，用一只新的猴子，换出笼中的某只猴子。新来的这只猴子，不懂得笼子里的规矩，伸手去拿香蕉，结果遭到其它四只猴子暴打一顿。动一次打一次，直到他服从这里的规矩为止。”

    老总背负双手，专注的聆听。

    杨飞道：“试验人员不断的拿新猴子，把之前受过高压水枪惩戒的猴子换了出来，最后笼子里的猴子全是新的，但却没有猴子再敢去碰香蕉。”

    老总听完，沉吟道：“刚开始的时候，猴子怕受牵连，所以不允许新来的猴子去碰香蕉，这个很好理解。可是，后来全是新猴子了，他们为什么也不碰香蕉呢？”

    杨飞道：“后来，人和高压水枪都不再介入，但新来的猴子，都会固守一个道理，那就是：不许拿香蕉！这就是路径依赖的自我强化效应。我们关于习惯的一切理论，都可以用路径依赖来解释。它告诉我们，要想路径依赖的负面效应不发生，那么在最开始的时候，就要找准一个正确的方向。”

    他虽然没有正面指责百雀羚公司管理中存在的错误，却通过一个举例，委婉的提醒了对方。

    百雀羚老总大怒，当即报了警，追究偷窥者的刑事责任。

    同时，还将此人开除，并将他的恶劣行径，公诸于众。

    老总又下令，在公司的主要位置安装监视器，以后如果还有人胆敢做出这种下流之事，绝不轻饶。

    处理完这件事，杨飞才和老总一同前往市府。

    坐在车上，杨飞问宁馨道：“你没吃亏吧？”

    宁馨的脸，红得能滴下血来：“还好我发现得早，不然，我就不活了……”

    杨飞道：“多大的事，你就不活了？还好那人身上没带刀子，不然今天够呛。”

    宁馨想想也觉得有些后怕，说道：“杨飞，你说这人怎么想的啊？想女人了，你正儿八经找个女人过生活不好吗？非得这样？再说了，这样子能拍到什么？能有什么用处？”

    杨飞摆了摆手，笑道：“不要讨论了，我怕晚餐吃不下。”

    宁馨扑哧笑道：“你不说还好，你一说，我真的觉得好恶心了。”

    来到市府，杨飞发现，宝洁公司的人，又先他一步，捷足先登了！

    走上层路线这种办法，不只杨飞一个人会运用，宝洁也将之发扬光大了呢！

    杨飞等人耐着性子，等宝洁的人离开后，才和领导面谈。

    领导对杨飞并不陌生，一见面就热情的握手。

    “杨飞同志，你来得正好！”领导高兴的道，“你要是不来，我还打算找你呢！”

    “领导，这是有喜事？”杨飞笑道。