说起买车，唐觉晓走路上忽然想起了一个人……

    那个很喜欢五菱宏光的人……

    有那么一会儿，唐觉晓恍惚了一下，电梯按错了楼。

    上一世唐觉晓家里买车的时候，是有过这么个考虑的，是先来一部普通的开一段时间，手上有钱了再换一部好的，还是直接贷款一步到位？

    这一世就不需要考虑这个了。

    买车其实还好，要是买房的人有这么个心态，估计最后心态会崩。

    买怎么样的车，这对于任何阶级的人，都是需要认真考虑的一个问题。

    唐觉晓有一个朋友，特别能装，为了突出自己眼光与众不同，几十万来了一部大家都不买的冷门。要知道早些年的绿城也就是五六千一平房子，他等于拿一套房子的钱来买车了，然后整天就在朋友圈比比。

    得知大家都不买，他开始高兴了，朋友圈发的都是“全绿城只有x部”，显得多高档。

    实际上是这车卖不出去，性能什么的不知道，唐觉晓看着觉得不好看……

    等过了一阵子，那款车降价一大截，也就是说贬值了，朋友脸上就没有了笑容。

    再过了一阵，开始各种打折，愤怒使人面目全非……

    就是这朋友的事，让唐觉晓明白了一个道理，如果车买错了，那真的会成为朋友圈的笑柄！

    后来仔细想想，这是那朋友自己的问题吧？买个车也天天发朋友圈，要是给他在好的地段买到好的房子，那不得天天在路边发传单广而告之？

    不过，要换唐觉晓买了价值一套房的车，估计他也会炫，毕竟大家都是小市民，能炫车就不错了……

    现在的唐觉晓就低调的多，和人说话都说自己是普通家庭，就是房子稍稍大了点。

    唐觉晓隐约记得，懂车帝们买车好像都要看一个保值率，说什么外国人买车都要看保值率，所以外国的车企为了争夺客户，就必须努力的去做好车，现在纯粹的国产车保值率都不行，要买就买合资的……

    还有一些“懂车帝”，专门给唐觉晓吹过各种车的低配版，说性价比最高。想想还真是，都那么低价格了，性价比要是还低，谁敢买啊？

    性价比比较高的，价格又低的车，那还真是日系。日系车的确皮薄，但日系车的发展重点就是“减轻重量”，这也是汽车行业的一个趋势。

    但不管怎么说，唐觉晓都不会买日系、韩系，哪怕其实中国做生意从没亏过，买什么中国都赚到了……

    就是不考虑。

    唐觉晓个人也喜欢的是重的车，耗油大的油老虎。他就是这么肤浅的人，觉得耐撞的车好。

    美国的车……因为还要在美国发展，倒是可以买，只是如果考虑到后续发展、个人影响方面，那还是选欧洲的东西比较好。

    这么想着，唐觉晓来到了盛唐泛娱乐。

    李逸霏果然是大神，兢兢业业的，唐觉晓都偷懒去寻找美食了，他还在和技术员做统计。

    产品经理和技术员本身是对立的两种人，如果大家真的时刻吃住在一起，那说明这产品经理实力不一般，比如李逸霏就是。

    唐觉晓进来后和《大天使之剑》核心团队一说买车的事……

    李逸霏问：“是要买车来发年终奖吗？”

    唐觉晓愣了一下，继而笑道：“没错。”

    现场顿时一阵欢呼！

    什么是机智，这就是机智！

    就和一些小说作者一样，平时卡文了，绞尽脑汁想不出该写什么，就跑到书评区去看。书评区里读者们争执得非常厉害，还有人猜测接下来的剧情发展的。作者就一边看一边记录，心中震惊居然还有这种操作。

    等到内容出来了，一些读者哈哈大笑：“作者和我想到一块了！”

    其实他想多了，作者可能什么都没想……

    李逸霏不知道唐觉晓挑车困难，这会儿是想拉大家一起去看车展，还以为公司真有年终奖送车计划……

    说出来了肯定有啊！

    “唐总你决定了想送什么级别的？”李逸霏还是很期待的，虽说他现在有车，但他也想换更好的车啊！他带队完成了《大天使之剑》，送车送房肯定有他的份！

    “我还没想好，这阵子有车展吗？有的话大家一起去看看再做决定。”

    唐觉晓这又是准备不足了，但《大天使之剑》核心成员都认为，这就是优待啊！一起看看再做决定，这就是让他们自己提啊！

    就是不知道唐觉晓心中想送啥价位的……

    李逸霏又说：“其实对车我们也不太拿手，唐总你女朋友傅总是富二代，从小养尊处优的，她懂车的吧？”

    “呵呵，车展当然要带她去啊，不然怕她怀疑我看车模。”

    李逸霏顿时又感动又佩服。感动的是为了给员工们挑车，自己上司居然在年关拉着女朋友去看车。佩服的是，自己上司年少多金，却从来不受美色诱惑，连看个车展都带着女朋友。

    唐觉晓把李逸霏的表情看在眼里，心想有个有想法的下属真是妙啊，我什么都没想，你就把事情想完了，好像对我还挺有利的……

    “对了唐总，今年盛唐集团搞年会吗？”李逸霏忽然问。

    “你们想干啥？”唐觉晓警惕的眯起了眼睛。

    “盛唐集团这么大了，也不能一直没年会吧？”一名程序员不甘示弱的看向唐觉晓。

    年会对公司的凝聚力是非常大的，各种搞活动、发年终奖、送礼品，如果是发钱，至少几千万上亿的做一面墙来发，那个轰动……

    厉害的公司都讲究一个团队荣誉感，以及要讲究公司文化，年会是个很重要的东西。

    但有些公司明明就没啥文化也要员工去讲究，心里没点数，员工就不得不努力去瞎掰，这就蛋疼了。

    现在微博出现了，是家公司就搞微博宣传，唐觉晓就看过一家酒店的宣