半个月以来，叶文轩一直忙着招聘的事宜。

    每天面试着各种各样的尖端人才、复合型人才、高学历人才、专业型人才……

    各种各样的面试者，各种各样的职位，都是由叶文轩亲自把关。上至部门总监，下到普通的职员，所有的面试，叶文轩都亲自参加，最后亲自筛选入职人员。

    想要凭借关系进入到时代集团，根本门都没有。凡是能进入到时代集团的员工，全部都是凭借着各自的真才实学。

    只要你的能力真的非常出色，即便你是农村出身的孩子，依旧可以录取。如果能力不行，即便是有亲戚在集团担任高层，那也毫不考虑，直接pass出局。

    叶文轩的亲自督战，确定了这次招聘的公平性。这个关卡，叶文轩把持的格外严格。

    这次招聘的岗位众多，人员也众多。如果要是不严格把关，进来一大批靠关系进入的庸人，那就是给集团埋下祸患，迟早会惹出事端。

    对于集团的风气还有工作氛围，都是一种极其恶劣的影响。

    叶文轩坐镇一线，也是想要借此敲打敲打一些别有用心的高层领导。想要在我叶文轩的集团工作，那就凭实力说话，否则全都是镜花水月。

    时代集团自从入驻时代大厦，又增添了许多的部门。

    增添了六个重要部门，分别是行政部、市场部、秘书部、演艺部、运营部和制作部。

    随着公司的摊子越来越大，许多事务都开始逐渐细化，不再是像以前那样的模糊混乱。

    行政部的建立，是迫在眉睫的事情。行政部负责日常管理事务、综合事务、车辆管理、资产管理、采购管理等诸多事宜，负责的东西非常多，也是非常重要的一个部门，隶属于时代娱乐。

    市场部，又名市场业务部。策划、协调和企业市场活动，外部网站的内容维护，公司资产的投资等，都是市场业务部的主要工作。随着时代集团日益增长的庞大资金，如果将钱都放在银行中，每天贬值的数字都是一个天文数字。

    所以利用现有的庞大现金流，进行一些短期的投资，是很有必要的，如何将资产保值甚至升值，这也是一件非常深的学问。

    秘书部也是新成立的部门，集团规模越来越大，高层领导、超尖端人才也越来越多，与此同时，秘书也是必不可缺的重要职位。以前公司都是分散管理，现在一切步入正轨，秘书部自然也都全部统一了起来。

    秘书部里面不仅有各个领导的秘书，还有艺人的经纪人等，全部都隶属于秘书部。目前秘书部的秘书长由徐柔担任，行政级别与各部门总监同级，也算正式有了台面上的职位。

    制作部，全称影视制作部，编制在时代影视。主要的工作是对剧本的艺术创作、审定、报批和立项，；项目筹备及拍摄制作；协助运营副总裁，做对外影视投资项目的审定。

    制作人、导演、摄影师、剧组工作人员等，全部划入制作部中，接受制作部的管理，分工更加明确细致。

    时代集团是文化产业，核心竞争力依旧在艺人身上。无论是影视拍摄还是各项业务，都离不开艺人。

    而运营部就是专门为运营成立的部门，众所周知，一个好的产品，其内在占四分，包装占六分，可见包装是多么的重要。

    现在的娱乐时代，是流量为王的时代。只有保持长期的曝光度还有话题热度，才能一直火下去。否则的话，没有流量的艺人，不出一年，就会被人所遗忘。

    即便是叶文轩这样的巨咖，也得经常保持冒个泡，或者参加个活动，保持一下热度。更遑论那些小咖了，只要销声匿迹半年，估计就要变成路人甲了。

    所以运营部的存在意义非常重要，未来运营部主管线下的运营。而网络宣传部，则是主管线上的运营，两者互补，毫无冲突。

    最后一个部门，便是演艺部。

    截止到目前为止，算上叶文轩，时代集团一共拥有十二位艺人，人数已经不再少数了。

    虽然少女时代是七个人的团体，但是以目前少女时代的人气，已经不需要团体出动了。类似很多商演或者代言，都是论个人，团体出动的时候已经很少了。只有大型晚会，或者颁奖礼的时候，七个人会一同出席，否则没有