怕什么来什么，李学武盯了一个月的人事变革还是出事了。

    岗位技能竞赛结果公布之后，就有一股暗流涌动，恰逢除夕有所收敛。

    但年后经一周左右时间的酝酿，在岗位调配结果出炉之前，还真有人敢跳出来。

    “我不服！”

    装配车间里挤满了人，赵双武站在卷边机上对着现场的职工喊道：“谁给他们的权利，把职工分三六九等！”

    “这是不平等的歧视，这是对弱势职工的压制，这是在侵犯我们正常劳动的权利”

    车间主任侯国平脑门见汗，从车间门口往里挤，手指着前面的赵双武骂道：“你特么喝二两猫尿不知道自己几斤几两了是吧！”

    “你给我下来！”

    “喔——喔——”

    在现场的职工们自觉地竞赛成绩不理想的，这会儿都起哄着，用身体阻拦侯国平等人进场。

    得了现场的支持，赵双武愈加起劲，一手掐着腰，一手高高地挥舞着，愤慨激昂宣讲着考核的不公。

    事情闹的越来越凶，聚拢来这边的人越来越多，很快便波及到了其他车间。

    当生产秩序被影响后，车间主任逐级上报生产主管，最后电话打到了程开元那里。

    接到电话的程开元冷汗登时就下来了，他怕了。

    他怕这是李怀德搞出来收拾他的，更怕李怀德怀疑这是他搞出来收拾对方的。

    互相的不信任，造成生产主管的他惊疑不定，麻杆打狼两头怕。

    最后还是张士诚提醒他，这件事不能捂，必须通报给李主任，以及其他厂领导。

    李怀德收到消息后并没有对程开元发火，只是紧急召开了管委会会议。

    李学武被从办公室紧急叫了过来参会，同时李怀德要求保卫处立即戒备。

    “领导，装配车间出事了”

    就在李学武下楼去参会的时候，已经了解到基本情况的彭晓力追了上来，给他做了汇报。

    一路走，直到进了主办公楼大厅，他这才交待道：“通知保卫以及护卫队坚守岗位，不准跳岗”。

    “通知消防队，把高压水车准备好，一会可能要‘灭火’！”

    “是！”

    彭晓力知道这件事既然叫了李学武参加会议，如何都躲不过去。

    无论从委办的角度，还是从保卫组的角度，都跟李学武有关。

    上了三楼，栗海洋等在楼梯口，见李学武上来后便要主动介绍情况。

    李学武抬手挡住了他，问道：“领导们都在？”

    见他如此，栗海洋也知道他眼观六路，耳听八方，倒也省了口舌，这边点头道：“除了薛副主任去开会，其他人都在”。

    “帮我联系人事处”

    李学武边走边点了栗海洋，道：“我要一份岗位调整名单，能出来多少算多少，立即，马上”。

    进会议室前，他转头叮嘱道：“我出来前必须看到”。

    “明白！”

    栗海洋不敢含糊，点头确定后便小跑去了楼下。

    李学武推开会议室的门，萧子洪正在就相关情况向厂领导做汇报。

    被他打断后，萧子洪有了一阵停歇，但在李学武的示意下再次继续。

    他准备挨着熊本成坐在末尾了，却在李怀德招手示意下坐在了他的下手位，那里空着一个位置，是薛直夫的。

    “以上就是装配车间事件的主要情况”

    萧子洪语气有些沙哑地说道：“我要承担主要责任，对基层思想状态”

    咚~咚~

    李怀德用钢笔敲了两下桌子，提醒道：“现在没有时间听你检讨，车间那边还等着呢”。

    说完看向一桌的几人问道：“谈谈吧，得拿出个解决的意见”。

    “我去现场处理吧”

    谷维洁皱眉道：“岗位技能考核和人事变革都是我负责的”。

    “可以，但得拿出个意见”

    李怀德快速通过了这一条，随后对众人说道：“合理的诉求可以通过正规途径上报解决，搞事情绝对不能成为习惯”。

    他严肃