第二次淘汰排名的消息，很快以一个难以想象的速度，在圈内传播开来：

    这事吧就像之前说的。

    《明日之星》这个节目到了尾声了节目组也要到了收获的时候，这时候放出消息，意思是：你们这些商家，节目，还是别的什么看好某个选手的，看好我们整个组合的，赶快下手了啊！

    新鲜又热乎的排名，那给你们参考啊！

    绝不掺假的啊！

    然后大家就真的参考了。

    前两名以绝对的优势吸引了各大老板的目光，毕竟这票数背后代表着的，就是商业价值。

    前四也都不差，这几位送过去，都能媲美《练习生101》的出道位人气了——当然，和那个节目最顶的练习生还差距很多，但也相当不错了。

    老板们心中甚至更蠢蠢欲动：

    价格方面，可是比《练习生101》出道的组合要便宜很多啊...

    于是大手一挥：

    “先谈谈组合约，看看划不划算。不划算的话，就单独谈许贺或者罗艺轩的合约吧！”

    “那要是他们两边都答应了...”

    “那你可真想得美，我都听说了，这俩背后的公司接单人合作都严格着呢。就算同时接下来，那你就，就签许贺吧！”

    有人可能会觉得奇怪，为什么不签第一？

    很简单，首先罗艺轩比许贺贵，这是他出道过一次带来的后续影响。

    然后许贺潜力也并不比罗艺轩小。

    比如许贺这次排名的票数，相比上次增长了1200万票，罗艺轩也是1200万票。

    而这个结果还要考虑到两者的粉丝基础不同——上一次投票期间，许贺加上加票只拿了400万，罗艺轩800万多。以这个增长速度，许贺很可能在决赛夜拿到第一c位出道，潜力很大。

    最后再考虑到许贺粉丝多数是新鲜韭菜，没有像罗艺轩那边被割过一次…

    多数公司肯定偏向许贺。

    当然，大品牌那边却更偏向有超一线人脉的罗艺轩，两人有点分庭抗礼的意思。总之这时候开始，如节目组所愿的，各种商务邀约也像是纷纷的雪花一样，扑面而来。

    这里面的组合邀约以及个人邀约，

    分别主要是节目组和选手各自的公司处理。

    节目组那边自然有负责组合的专门经济公司打理，不过那边会比较麻烦，要考虑到各家本身经纪公司的一些事务；而选手公司这边虽然处理起来比较简单，但接不接也是个问题：

    尤其是前四名。

    是的，虽然最后是同一个组合出道，但是彼此的个人发展计划肯定不尽相同——反正在江南文化这边，他们的计划，那是也在不停调整。

    ...

    “昨晚又来了个零食代言，一季度的那种，感觉就是利用一波热度，但给的还蛮多的。”

    “有个时尚活动邀请许贺出席。”

    “还有芒果卫视那边有邀请过来组合出道后，集体上一次《快本》，不过他们那边说时间要定到年后去了，年前的都已经录完了，基本上都是春节档的电影宣传。”

    江南文化公司内，商务正在不断汇报着情况。

    不过这次在场的除了黄鹤，

    还有一名陌生，但又不那么陌生男子：

    说他陌生，是因为这一位也是最近才出现在江南文化，算是新人。

    说又不那么陌生，自然是因为这位是公司最近有钱后，高价挖来的小有名气的经纪人韩通——这位经纪人在圈内素来以资源人脉广出名，但主要是层次较低一点的资源。

    刚好，黄鹤就请他过来做许贺的经纪人。

    这件事前些天就在谈了。

    只是当时韩通不是很有意向：选秀节目再火，也就是一时的热度。热度过去之后，这些选手还能留下几分价值呢？那时候就要看本人资质了。

    也就是许贺本身歌手出身，也带有作品。

    他才愿意多谈谈看。

    黄鹤于是又动之以情，晓之以理，并配合“许贺以后想演戏”，以及soul的那个广告的表演水平，和最重要的就是价格。

    最终把人挖过来，帮着带许贺。

    而这位经纪人虽然挖的时候很难搞，但是等他人来了，还是很快就积极投身于工作：

    “第一个单季度的零食代言可以接，这种本来就是赚钱的。我们可以合理的消耗许贺的热度，给公司赚取价值...”

    “咳咳，这个...”

    黄鹤眨了眨眼睛，想了想然后对韩通道：“我之前给许贺承诺过了的，不做这些短期消耗他热度的事情，要走长线。”

    “我知道，老板你之前给我的资料我全看了。”

    韩通很懂自己才来，老板也不一定了解他的风格，于是耐心解释：“这些零食代言的价格并不贵，粉丝也能消费得起。不像那些短期的奢侈服装代言，那确实是太贵了，超出承受范围的消费会消耗粉丝很大的热情，这点我懂。

    我会和这些零食商家谈一个合理的条件，不用担心许贺被过度消费的。”

    这么一说，黄鹤就懂了。

    他之前是没有经手过太多练习生相关的艺人，对这些不了解，现在看来对方很专业。

    韩通见他明白，也就继续道：

    “第二个时尚活动，也可以去，不过得看看时间和给的待遇。这种场合需要他们的人气带动，许贺也刚好可以去尝试接触下更多的史上资源。”

    “至于第三个组合活动，这东西变数很多，先放在那，等要开始了再谈。”

    三下五除二，今天的事务就又搞定一批。

    两人继续聊着细节。

    作为公司未来重点培养的新人，许贺担负着不小的希望，尤其是这次的排名情况他们也是第一时间知晓，自然要好好策划