陈杰进公司后正赶上公司买了皇冠车，就当上小车司机，如今享受副主管七十元基本工资的待遇，还有出差补助，收入有一百多元，还有免费的中餐和晚餐，一个月抽烟和过早，二十元就够了，工作认真，纪律性和原则性强，李涛和刘芳也很喜欢。

    “孙总，我还是喜欢开小车！”

    陈杰已经知道公司正在建造的第一批人才房计划分给那些具有大学文凭的下海者和公司主管以上的高管，顿时明白孙总这是给他一个升职分房子的机会，但他还是喜欢开皇冠车的感觉，跟着领导能到处跑，吃香的喝辣的，第二批会有分房子的机会。

    “你既然喜欢开车，鄂省分公司马上就有了一辆桑塔纳，总部就成立一个司机班，配备三名司机，你就出任司机班主管。”

    陈杰和老婆苏荣芳在茂城一家街道小厂当工人，女儿陈明欣今年四岁。

    孙健也喜欢精干和情商较高的陈杰，自从开皇冠车后，知道他不喜欢烟味，从不在小车内抽烟，开车不喝酒，喝酒不开车是公司司机的铁律，上班期间从不喝酒，这是一个有自制力的人，身边有一名特种兵退役的司机，李涛和刘芳等下去检查工作时也安全一些，相当于司机兼保镖的角色。

    照顾好陈杰的家庭生活，也是为公司高层的安全着想。

    “多谢孙总，我一定好好地干！”

    陈杰心里感动，孙总打算分给他一套人才房，这是对他的看重，一定要好好干，过年前就可以将老婆孩子接过来了，孙总一句话，老婆在公司找一个出体力活的工作也很容易。

    “陈杰，平时有时间多看些管理方面的书，公司发展很快，总部将来也会成立小车队，到时就看你是否有能力管理？”

    孙健也不要求小车队的队长和保安主管都具有大中专文凭，在重生者的眼里，忠诚和能力比文凭更重要，情商比智商更重要，但多看些书对当领导有好处，不断学习，跟上时代前进发展的步伐。

    他是个重感情的人，像刘芳、李涛、陈淑华、凌峰、刘芳和张斌这些跟随他打江山的人，如今都是公司的小股东，个人的前途和富贵与公司绑在一起，公司也不会让这些人失望，位置、房子和票子都不会少了他们。

    “好的，孙总！”

    “吴杰，你上次探亲时告诉老婆和孩子，过年前要分房子的事情没有？”

    吴杰的老婆刘翠玲在孝城农村种地，七岁的儿子吴俊上小学一年级。

    “孙总，我告诉她娘俩了，让她们有盼头！”

    嘿嘿

    “到时候将老婆孩子都接过来，小孩上学和老婆的工作，公司想办法解决。”

    孙健也没有能力解决员工及其家属的城市户口，但小孩上学还是能帮忙解决的，家在农村的那些保安主管和送货主管的老婆都需要公司安排工作，安排好家属，他们就能全心全意的为公司工作。

    不知不觉之间，实行现代管理体制的江城淘宝电器公司也成了夫妻店。

    这个时期，国企和事业单位，夫妻和子女在一个单位工作司空见惯，以此为荣，先进的管理理念和方法都是从西方传过来的，欧美国家在法律制度、管理理念和社会保障等方面比国内先进三十年都不止。

    不理解国情的管理者当不好领导，江城柴油机厂的洋厂长格内希就是个活生生的例子，空有一身本事，也只能望洋兴叹。

    户籍造成城乡天壤之别，限制人口流动，也限制了人才流动，只有打破条条框框，改革开放，贫穷落后的面貌才能改变。

    如今国家解决青年人就业的方法除了让父母早退休，腾出工作岗位，鼓励青年人成为个体户，自谋职业，但社会上还有许多青年没有工作，在家里吃闲饭，成为社会不稳定的因素；大多数国企和集体中小企业处于亏损和半亏损状态，有些地方官员宁可担保，从银行贷款，也不会让这些企业倒闭！

    发展经济，解决就业，维稳成了当地政府部门关心的头等大事。

    江城淘宝电器公司在江城快速发展，解决了大批青年人就业，也增加了当地税收，毕书记和王书记都看在眼里，记在心上，在发展私营经济的问题上，姓S姓Z的讨论还没有结论，二位大佬到如今为止，还没有出言反对，就是最大的支持。