看到眼前王登达被控制住的一幕，马腾眼中闪过几分失望，他挥了挥手，示意手下可以把眼前的视频关掉了。

    当然，马腾也很清楚。就算是宋宁知道了王登达自己买通的。

    仅仅依靠这个东西，通浪自然不可能对企鹅公司做点什么。

    马腾烦心的则是，宋宁砸出去的这个年终奖数额。

    他这次自己狠心，减少自己的利润，砸出去的年终奖已经相当的多了。

    可是通浪直接拿出来的年终奖数字，还是让他震惊到无话可说。

    总共500亿的年终奖送出去。简直相当于企鹅公司今年的全部收入。

    马腾简单的计算了一下，发现这笔钱几乎是占通浪公司纯利润的90%以上。

    也就是说宋宁拿出原本属于自己利润的90%。全部送给了员工。

    人均几十万的年终奖收入，18万的保底收入，这要是传出去，对于人们的冲击是无比之大。

    他们这些之前在网络上炫耀年终奖的公司，也会彻彻底底的成为了一个笑话，一个衬托。

    而且社会各界的优秀人才，甚至包括他们自己公司的人才，在得知这笔钱之后，会不会因此而心动，加入到通浪公司呢？

    应对这种情况，他的企鹅公司又该如何的应对？

    至于被抓之后的王登达有没有年终奖，那就不是他要关心的事情了。

    旁边，马腾的秘书见状，不解的说道。“马总，通浪这不就是小题大做吗？人家不过是把年终奖的事情说了一下，他就把人家抓起来了，还要开除人家，让人家拿不到一分钱，太心狠了。”

    听到这句话，其他员工也深以为然的点了点头。

    大家都是打工人，都是为公司赚钱的打工人，看到了。对方被开除，而且拿不到一分钱，甚至还有可能已泄露公司机密被起诉时，当然会有一点儿同情了。

    谁能够保证自己在公司会一点儿错误都不犯？

    就算是通浪公司，无法接受对方的别的公司合作这一点，先把对方辞退就好了，为什么一定要连赔偿金都不给王登达呢。

    对于通浪不给王登达离职赔偿金这一点，众人也不怀疑这是假的。

    同样作为一家大型公司，在王登达有违规行为在前，有这种能力是显而易见的。

    对比之下还是他们企鹅公司好一点，起码这点人情味还是有的。

    一旁的马腾听到手下的话语，有些烦恼的喝道。

    “愚蠢！这是小题大做吗？这简直就是通浪公司最精妙的一手棋。”

    听到这里，众人纳闷了。

    通浪赶尽杀绝的行为，怎么算也不是什么好行为，他们只要进行炒作。

    之后传出去了，就算是通浪公司再有道理。社会各界的人也会觉得通浪太过无情。

    现在通浪显然是为了一口气要把对方开除。这怎么又成为了通浪的一手棋呢？

    马腾简直无力吐槽，他无奈的看了一眼深以为然的众人。

    “像这种为了利益，愿意与其他公司合作的员工，不管实力，能力到底如何？可是有一点是可以肯定的，对于公司的忠诚度一定不高。”

    “咱们找人去探察通浪公司年会的行为，反而让通浪公司顺势清除了一部分对公司忠诚度不高的员工，还免去了赔偿金，吓住了那些可能潜在要以后对通浪公司不利的员工，这简直就是一举三得。”

    “什么吃力不讨好，你们这群愚蠢的家伙，难怪打不过人家通浪公司。”

    说完了这句话，马腾便头也不回的离开了。

    众人闻言，这才恍然大悟。

    原来是这个原因，难怪马腾说这是通浪的一步好棋。

    而且马腾说完了这一切之后，众人这才一拍大腿，反应了过来。

    这是真的，通浪开除了这些员工，不仅仅省了钱。而且还清除了对公司忠诚度不高的样子。

    之后被招聘进通浪公司的人，在听说了这件事情之后，对于公司的秩序只会更加的遵守。

    一直以来，当时的困扰就是他们对于员工太好，有些人不识进退，更加的得寸进尺。

    所以现在想一想。既然通浪公司早就知道了王登达等人联系其他公司员工的行为，不仅仅不及时阻止，反而放任王登达等人将年会内容用微型摄像头泄露出去，这何尝不是一种欲擒故纵，杀鸡儆猴的行为。

    王登达这些人，其实就是通浪公司早就准备好的一只鸡。

    这也暴露出了，通浪公司对员工不仅仅只会送好处，手段也相当的多。

    对于这一点，众人只能是无可奈何，也没有什么办法去阻止。

    既然通浪公司，现在木已成舟，还是好好迎接一下，如何能够判断公司这个年终奖的冲击了。

    实际上想到这里的时候，企鹅公司中员工反而有点儿羡慕通浪公司的员工了，这笔他们公司高出几倍的年终奖，谁又能不羡慕呢？

    出来打工，没有几个人是为了理想，为了创造美好价值，都是为了钱而已。

    现在通浪给出的待遇更好，机会更多，现在就连年终奖现在发的也比他们的多，只能是让他们羡慕不已。

    马腾预料的不错，通浪的这个年终奖数额简直就是一次绝杀。

    别说是社会外界的普通人，就连他们公司的员工，一些工作了很多年的高管，在看到这个年终奖的数据之后，内心也忍不