于是他一个跳步突进了罚球线以下。

    这么一来，立即在内线遭到三个人夹击。

    他没有丝毫出手的空间，无奈之下想要回身传给三分线外的小前锋，然而却发现罚球线上的两个三队球员已经分别向左翼和右翼移动，截断了他的传球路线。

    事实上，这也正是王毅在赛前想到的。

    一旦对方突进内线的话，遭受到包夹之后必然会想到传球。

    在他前面和两侧都有人的时候，他没办法很顺利的传给两侧底角和篮下的中锋，那么他很可能会往左右的45度去分球。

    这个时候之前被过掉的两个人分别往左右两侧去封堵传球路线，效果将会非常之好。

    果然，一队的控球后卫件无法传出球去，而此时他又已经停球了，没办法运球。

    要知道在禁区之内停球可是大忌，而他正犯了这样的忌讳，他一停球，周围足足5个人抓住机会全都围了上来，直接将他完完全全的夹死在里面。

    等于成形成了局部的五打一。

    王建华见此，连忙伸手想要再叫暂停，但是小宝李月茹已经吹响了哨子，比出了进攻三秒违例的手势。

    王建华无奈的摇了摇头。

    自己的暂停还是晚了那么一点点。

    球权又一次回到了三队手里。

    王建华只得对那后卫吼道：“无论是出手还是传球，一定要果断！”

    一队的后卫连忙点了点头。

    场边的几个教练们又议论开了。

    许校长说道：“这三队的防守进步很大啊！”

    李教练点头：“不明白王毅是怎样调教这些家伙的，他们除了防守技术方面有一点增强之外，最重要的是他们的防守积极性比过去强了太多。”

    张教练说道：“说起来积极性是最容易提升的东西，但是也是最难保持的东西。教练的几句话可能会刺激球员的积极性提升，但是他们在以往的训练和比赛中已经养成了那样的习惯，即便是积极性提升了，也只能坚持那么几个回合而已，几个回合之后又会回到他最习惯的积极性。”

    “就看看这5个球员的积极性到底能坚持多久。”

    接下来双方比赛继续。

    三队这边的5个球员们的进攻确实不怎么尽如人意。

    由于这5个人里没有一个好的组织后卫，再加上这5个人进攻方面本来就有所欠缺，所以他们的进攻打得很乱。

    也没有什么配合。

    在接下来的5分钟里，他们竟然只得到了三分。

    这也是没办法的事情，王毅接手这支球队才几天时间。

    几天时间，他不可能让一支本来实力平平的队伍在攻防两端都得到极大的提升，除非他是神仙。

    所以他只能从防守方面下手。

    王毅也知道这五个人在进攻端的问题，想要让他们的进攻端有所提升，就需要给他们配一个稍微好一点的控球后卫。

    可是这三队里除了关同学的组织还看得过眼之外，其他人的组织能力都不入王毅的眼。

    组织能力可并不是说你个人实力强，组织能力就一定强。

    它需要良好的球场视野，打球需要非常无私，需要把球队的利益放在第一位，把个人数据放在一边。

    从这些方面来看也就只有关同学一个人能够勉强胜任。

    不过球队虽然在进攻方面不太好看，但是这五个人的防守却让所有在场的教练为之称道。

    他们在王毅这短短几天的调教之下，对联防用的已经很熟练了。

    他们学会了以前注意不到的点。

    比如学会了根据对方球员的射程来决定他的联防要不要扩出去。

    就好比对方的小前锋没有三分射程，那么在联防的时候他在三分线外拿球，联防球员根本没必要迫近三分线去防守。

    就站在禁区靠外一点，等着他突进来就行了。

    这些虽然都只是一些小细节，一般打过几年球的球员经过教练的指导都能注意到这些细节，但是对于这些才刚刚进入三队的新手球员来说他们还真就注意不到。

    现在经过王毅的调