当谢廷宇一行乘车来到天云大学实验楼下的时候，隔着车窗，看见楼下聚集的男女学生，足有两三百人的时候，他脸上多了一抹笑容，心里则瞬间提高今天的录用标准。

    要不然这么多来应聘的学生，按原定的标准录用的话，他今天在这天云大学得录用多少实习生？

    他笑眯眯地下车，笑眯眯地在两名助手的陪同下，在两三百双眼睛的注视下，不疾不徐地走进这栋实验楼。

    按照事先跟天云大学的沟通，天云大学将他们今天的招聘场地安排在这栋实验楼里。

    而谢廷宇脸上的笑容，却给了楼下这两三百学生一个错误的信号。

    有天真的女生激动地跟身旁的女生说：“哎，你看！今天的面试官心情好像很不错呀，你看他笑的，他心情这么好，咱们今天说不定都能面试通过哦！”

    此时此刻，试验楼下，和她差不多想法的人还有很多。

    浑然不知谢廷宇的好心情，是他们自己卷出来的。

    要不是看见今天来参加应聘面试的学生有这么多，谢廷宇也不会笑得那么灿烂。

    ……

    西门集团人事部在大肆招聘人才的时候。

    沙洲县、竹林乡、竹林中学最近也是人心活跃、暗潮浮动。

    原因？

    只因陈玉景和校长黄三凤最近那趟省城之行回来后，在最近一次校务大会上，给大家传达的好消息。

    ——新晋首富、竹林中学目前最杰出的校友徐同道，承诺会大力支持母校（竹林中学）的发展。

    并将徐同道提出的扶持方案，在校务大会上对大家公布。

    捐建一栋小楼，做竹林中学的教师办公室，兼学校食堂。

    捐建一栋宿舍楼，奖励竹林中学的优秀教师。

    另外，还会捐一批电脑，供竹林中学教学使用。

    还将捐一批空调，供每个班级教室以及教师办公室使用。

    等等。

    一系列扶持方案，随着校长黄三凤亲自在校务大会上宣布出来，与会人员，全都激动起来。

    每个人都在心里盘算自己能在这些方案中，得到属于自己的好处？

    这是人之常情，谁不是趋利的呢？

    即便校长黄三凤紧跟着，就在会议上强调——所有的扶持措施，都只为一个目的——提升学校教学质量和升学率，一切扶持资源，都向优秀教师倾斜，也没能完全打破大家的幻想。

    有人心里觉得：我有优秀教师的职称，这些扶持方案，肯定少不了我那份。

    有人觉得：我在这学校勤勤恳恳干了半辈子了，就算我现在还没优秀教师的职称，但谁敢说我不能享受优秀教师的待遇？我没有功劳，也有苦劳吧？

    还有人觉得：凭我家里的关系，升职暂时做不到，多享受一点待遇，还不行吗？

    等等。

    心存幻想的人，怎么都能找到幻想的理由。

    ……

    这次校务大会之后，竹林中学各年级、各班级的班主任、任课老师，上课时的情绪都不一样了。

    讲课的热情、对课堂纪律的关注，明显都比以前上升一大截。

    可惜，校长黄三凤的一项项举措，已经在很多老师都不知情的情况下，开始一点点实行。

    首先让校长助理，统计全县范围内有优秀教师职称的所有中学老师。

    其次，她开始频频找学校内每一位老师谈话，逐个私下谈话，以此来了解每个老师的精神状态、思想状态、以及生活状态。

    而随着这样的私下逐个谈话开始不久，竹林中学的一些老师职位就开始出现变动。

    先是一个膀大腰圆的体育老师，当上了初一4班的班主任。

    这位体育老师上任之前，黄三凤私下跟他谈话的时候，这么跟他说：“咱们的首富校友，对咱们学校的校风校纪，很不满意，我也不满意！

    所以，我准备提拔你做初一4班的班主任，接下来，我会将4班的尖子生分到其它三个班，把其它三个班的刺头都调到你负责的4班，我对你的要求只有一个——把这些刺头都给我管好了，不许再打老师！必要的时候，我允许