“你说什么？又要裁掉5%！”诺伍德-杰威尔显得有些吃惊。

    他本以为那些罢工的工人敢舍下自己饭碗，就已经够头铁了，却没想到遇到了同样头铁的资方。

    工会头目汉克斯从旁说道：“上周被裁掉的210名工人，包括我们所有的工会干部，其他的也都是工会成员，我估计这一次裁掉的200人，也都会是工会成员！我担心这会影响我们的士气。”

    并不是每一个工人都是工会成员的，毕竟加入工会是要交会费的，留着那5%的薪水，带老婆孩子下个馆子不香么！

    美国各州工人加入工会的比例也是不同的，基本上工业越发达的州，工人加入工会的比例就越高。

    比例最高的是纽约州，工人加入工会的比例超过20%，五大湖周围的工业州以及西部的加州，工人加入工会的比例则超过了15%，南部部分的农业州，可能连5%都不到。

    不同行业加入工会的比例也不同，一些新兴产业，加入工会的比例就比较低，很多科技公司甚至就没有成立工会；而传统产业加入工会的比例就比较高，像是钢铁、采矿、能源、汽车等行业，都是工会比例非常高。

    虽然工会成员实际上并不占多数，但是这些工会成员，特别是工会干部，却是工人运动的组织发起者和领导者。

    对于普通工人而言，有工会的人出头，帮自己争取更好的福利，何乐而不为呢！

    所以每当工会组织工人运动的时候，普通工人往往也会参加。反正带头闹事的是工会，一旦成功了，自己白嫖一波福利，失败的话，资方也只会处理工会成员。

    李卫东的裁员，自然是首先对工厂里的工会成员开刀，所谓亲自先擒王，把工会的人统统赶走，工人们失去了领导者，也就没了主心骨，罢工便很难持续下去。

    诺伍德-杰威尔组织工人运动多年，自然也明白这个道理，他沉吟片刻后，开口吩咐道：“既然资方没有谈判的意愿，那么我们就将运动升级，给他们施加压力！

    召集所有工会干部，从明天开始，我们的示威抗议活动将不限于贝姆赫尔工厂，我们要走上街头，走上市区，去游行，去制造更大的声势！我们要让更多的人知道，我们在抗争！

    另外，明天的游行活动，我会带着汽车工人联合会的成员一起出席，为你们助威。汽车工人联合会直接参与游行活动，应该能够稳住局面。”

    汉克斯点了点头，随后接着说道：“我担心的是，即便是我们走上街头，资方依旧不会妥协。我们这次面对的资方跟往常不同，他是个中国人，好像完全不打算按照我们美国的规矩办事！”

    “那就让他知道知道什么是美国规矩！”诺伍德-杰威尔冷哼一声，接着说道：“我会去找媒体的，通过舆论给他制造压力，实在不行的话，我还可以去联系州议员，让他们从行政层面上施压！

    至于裁员的事情，你不用担心，我不信中国人敢一直裁员，若是把工人都裁掉了，谁去帮他生产汽车，工厂停产的话，那么他每天都会亏好几百万！这就是一场看谁先眨眼的比赛，我们一定要坚持住！”

    ……

    罢工的工人们高举着牌子，走上了街头，也引起了媒体的关注。

    在诺伍德-杰威尔的推波助澜下，当地的媒体开始大范围的报道这件事情，甚至一些大媒体，也开始关注起这场罢工。

    有的记者在罢工现场，采访了工会领袖，也有记者来到了李卫东下榻的酒店，想要采访资方的态度。

    “董事长，酒店经理通知我们，门口有一大堆记者，他说有需要的话，可以安排您从vip通道离开。”助理开口说道。

    李卫东知道，所谓的vip通道，就是隐蔽的后门，可以躲过这些记者。

    不过李卫东并不打算躲着记者，他开口说道；“就走正门吧！我去会会那些记者。”

    李卫东从酒店大门走出，记者们立刻围了上来，而酒店的服务也很周到，安保人员和门童纷纷上前，挡在了李卫东的前面。

    “这些保安和门童还挺卖力的，一会多给点小费。”李卫东随口吩咐道。

    此时，一名女记者开口问道；“李先生，贝姆赫尔工厂的罢工已经进行到了第二