市委常委会如期召开了，会议由市委书记黎平主持。在研究了几项事项以后，最后一项是人事安排问题。黎平说：“卫生局局长到龄退二线，现在需要重新任命一位卫生局长。大家看看有没有合适的人选？”

    黎平说完，看了看大家，等着常委们发言。按照惯例，这种情况下应该是先由分管领导发言，但是分管文教卫生工作的副市长吴水平不是市委常委，不能参加会议。只要牵扯干部安排问题，事先市委书记都会向组织部作出交待。当牵扯到的干部的分管领导不是常委的情况，在会议前，组织部部长马其虎就要与分管领导做好沟通，把分管领导的意图向常委们转达。所以，在黎平说完后，马其虎抬眼看了看黎平和钱伟振，然后说：“在会议前，我征求了吴水平副市长的意见，他提出的人选是第二医院院长杨志奎。杨志奎多年来一直在卫生系统工作，五年前任第二医院党委书记，正县级待遇，三年前任第二医院党委书记、院长。由他接任卫生局长，依然是正县级。”

    黎平看了看大家，问：“其他同志还有合适的人选吗？”

    市委副书记许志刚看了看大家，见没有人说话，他说：“我觉得杨青春同志也挺合适。杨青春同志原本在市直机关工作，大家对他的工作能力和人品也都是比较了解的。我就不多说了。后来根据工作需要到原平县挂职副书记，在假日山庄事件之后，县长王卫青接任县委书记，杨青春同志任代理县长、县长。这个同志既有市直机关工作经验，也有基层工作经验，我建议组织部可以对该同志与杨志奎同志一并进行考察，然后交由常委会讨论通过。”

    许志刚是分管组织工作的副书记，只要牵扯到人事安排，在上常委会之前，组织部部长马其虎必须先与他沟通。他完全可以把自己中意的人选告诉马其虎，由马其虎在常委会上一并提出来。但是，他没有这么做，而是自己在常委会上亲自提出来。他这是告诉常委们，他对杨青春这个人是极力举荐的。他虽然说由组织部对杨青春和杨志奎这两个人一并作出考察，然后提交常委会讨论。但是，这么做虽然合程序却不合惯例。因为，按照惯例，都是常委会上确定出等额人选，然后对合适的人选进行考察。一般不会进行差额考察，因为考察需要到人选所在单位进行民主评议，那样一来，必然有一人经过考察却不能得到任用，那么就会弄的这个人很难堪，甚至影响这个人今后的工作。

    许志刚那么说，其实也并不是真的希望那么做。他知道，黎平一定会说话的。果然，在短暂的沉默之后，黎平说话了。他说：“许志刚同志与吴水平同志都提出了合适的人选，按照程序，应该是先由组织部对这两位同志进行考察，然后提交常委会讨论。但是，由于时间比较紧迫，再说组织部应该有每年对县级干部的考察结果，我看我们就先休会，休息一会儿，由组织部根据年度工作考核结果，对两位同志作出鉴定，然后大家讨论。”说到这儿，他扭头看着钱伟振说：“伟振同志，你看如何？”

    钱伟振点了点头，说：“嗯，这件事宜速不宜迟，还是今天定下来好。”

    黎平看着大家说：“那就这样吧。大家先休息一会儿，半个小时以后再回来接着开会。”

    常委们走出会议室，回到自己的办公室。

    马其虎回到办公室，坐下来，慢慢地喝着茶。他一点也不着急。因为在他向许志刚汇报的时候，许志刚就提出了杨青春。马其虎问是不是由他来向常委会一并提出？许志刚说不用，他自己在会上直接提出来就行。那个时候，马其虎就知道最终结果是什么了，他更知道该怎么做。他早就做好了准备工作。但是，他也得做出样子，不能立刻拿出去。他喝着茶，闭目沉思着。等到了开会时间，才拿起桌子上的材料，走进会议室。

    会议重新开始，首先由马其虎向大家读组织部对杨志奎和杨青春作出的鉴定。常委们都做出认真倾听的样子，其实，并没有人在认真听。因为组织部的那个鉴定结果其实是大同小异的，他们表决也根本不是依据组织部的鉴定来做出的。杨青春和杨志奎，谁当这个卫生局局长，对他们来说都差不多。在这种会议上，每个人关心的是自己的人。只要不是自己的人，那就看他是谁的人。表决的依据就是这个人背后的人的地位。今天这两个人，他们的后台悬殊太大，根本就没必要犯难。常委们谁也不傻，吴水平虽然是副市长，可他却不