纳米防护衣只有防御功能，但这是不够的，他还需要一些可以进行还击的武器。

    机枪？刀剑？

    这些其实都不怎么适用，他现在也没有功德币去购买价值数百的储物装备去掩饰。不过跳蚤市场是一个聚集着大千世界商人的地方，只要有耐心去寻找，总能找到适合的宝贝。

    “飞针机械戒指。此物为机械大师打造，内部精密，触发按键可射出细小如毛的钢针，每次可连续发射十枚，赠送钢针弹夹2个，9成新——20功德币。”

    “纳米激光手表。可变幻形状，可发射激光，每次充能可使用20次，可自动充能——60功德币。”

    这个价格虽然不算便宜，但在苏最看来还是能够接受的，而且不管是飞针机械戒指又还是纳米激光手表，他们都有着共同的优点，便携与伪装，大大方方的拿着出去也没人发现。

    飞针戒指是纯机械作品，很难想象小小一个戒指里面能够隐藏着如此复杂的工艺。开关在两边，而且需要同时摁下，然后再做二次确认才发射出去，这样可以避免误触。

    “啾！”

    很微弱的一个响声，钢针以肉眼安全无法扑捉的速度朝着墙壁飞射过去，吱的一声，瓷砖根本抵挡不住其之威力，细如牛毛的钢针整根没入墙中。

    “厉害！”苏最惊叹，然后确定买下。

    纳米手表却是存在一些问题，对方世界的时间计算办法和地球不一样，好在可以调试，苏最把地球的计算办法讲述了一遍，等对方弄好了之后才申请试用。

    从外表看上去，这只是一只工艺精湛的金属手表，但苏最把它佩戴在手腕后，根据介绍有规律的动了几下手指，手表便根据感应改编形状，伸出一根小小的管子，用力摁下它上面的一个按钮，手表更是直接变化成为一把造型奇特的小手枪。

    “真够酷的，就是不知道威力怎样。”苏最非常期待，但他这次可不敢胡乱对着墙壁测试，打坏了墙不要紧，要紧的是把对面的人打到……如果能打穿的话。

    于是他来到窗口前，看下面没人就瞄准地板，然后摁下它的开关。

    “咻！”

    一道蓝色电光从枪口喷出，瞬间抵挡楼下地面。灯光下苏最看见，地面已经多了一个小洞，还冒着青烟。

    “对焦！”苏最命令，终端眼镜瞬时将下方的场景放大，弹孔的情况清晰的展现在他的面前。这是眼镜主题附带的功能。

    弹孔虽然很小，但也很深，哪怕他让终端眼镜放大也是看不见底，这下要是落到人的身上，恐怕能将身体洞穿。

    “厉害！”苏最惊喜，然后就摁下按钮让它重新变成一只金属手表戴在手上，然后确认购买。

    两百多功德币一下只剩三十几个，不过有纳米防护衣、飞针机械戒指和纳米激光手表这三样东西，他的安全也将能够得到更好的保障，就算不请保镖也自信不会出现今晚的情况。

    当然，不到万不得不以时，这些保命的东西还是不要动用的好，一个是泄露底牌，另外也担心引起别人的注意，保镖还是要请的。

    ……

    一夜无话。

    “买车？”叶添龙错愕的看着苏最，没想到老板上班后给他的第一个任务就是这个。

    “不错，公司已经盈利，我这老板总不能天天骑着电动车四处走吧？”苏最反问。

    “……应该买的。”叶添龙忙道。

    “嗯，干脆买两辆吧，说不准你们也会用到。”苏最颔首道，之前跑来跑去都是用叶添龙自己的小本田，以前没办法只能将就，但现在既然条件已经允许，当然不能这样下去。

    “买什么品牌，什么价位的？”叶添龙询问。

    “十多万……四五十万的吧，至于什么品牌我也不懂，你看着选。我让周正陪着你去，选好了让他付钱就行。”苏最无所谓道，反正他现在又不会开。

    “好的。”叶添龙记了下来，但随后他突然间问：“苏先生，我想问一个事情，我们的财务信息是否需要送给工作室审核？他们需要多少分成？”

    苏最一愣，什么工作室都只是他虚构的，但别人都不知道，连叶添龙都以为他背后还有一个流弊的工作室。如果他说不用分成，难免会让人怀疑。想了想，才说：“每个月我会给他们递交一份营业报表，至于分成，他们占……收入的六成，我们有四层，公司的支出归我们支付。”

    反正最终端暂时没有研发方面的业务，要那么多钱也只是放银行，既然叶添龙问起，不如趁机将这笔钱转到另外一个账上，他或许另有用处。

    “四成已经不少。”叶添龙意外。这个数字比他想的还要多，本来他以为只有两三成的利益，毕竟最终端只负责运营，做的其实不多。

    苏最耸肩，早知道这样他干脆说两三成好了。

    《星际战神》的运作已经回归正轨，第二轮播放的版权则没开始运作，这几天最终端网络科技主要的任务就是招人，还有完善公司的制度等。虽然也忙，但已经不像前两天那样连喝水的时间都没有，有序不乱。

    财务部当天就招到两人，解决了周正忙不过来的问题。

    技术部招到的员工最多，现在最终端的名号很好使，技术宅们纷纷投来简历。网络工程师、安卓ios开发人员、测试等部门的人员陆续得到完善。

    还有财务部、市场营销部等部门也得到补充。

    当下就缺少一个人力资源方面的管理人才，人力部一直由苏最和叶添龙两人管着，但这样下去不是个办法。人力部倒是也招到了两个员工，但问题是他们都不具备管理的能力。

    “苏先生，你觉得翁经理如何？”叶添龙问。

    “哪个翁经理？”苏最听不明白。

    “卓凡科技的人力资源经理。”叶添龙道。

    “……你是说要把她挖到我们公司来？”苏最吃惊，这听上去不怎么道德的样子。不过，好像又很刺激呢！挖人啊！