竹马城池 第二十七章 去分社工作
林璨在走的那天的早上收拾好东西后,就去了将军府。她去了那儿之后,就看到邓林在将军府门口的车里坐着正在批改文件,她有些好奇就去邓林坐的车窗那儿敲了敲,然后等他的车窗玻璃摇下来就问他“你怎么在将军府外面车里坐着,你是要回将军府书房批改文件,还是跟别人约了要出去?”邓林把眼睛从文件上移开然后说”我是想想看一下你今天要走了你会不会来将军府跟我说一声,如果不来的话,我就要去双林府找你或者去城门口等着你出城的车经过,你这几天怎么都没有来找我?“林璨选择先解释“这几天报社了有一个比较大的采访,我一直在忙那个,所以就没找到时间来看你,打算今天走之前的半天来看你,你也不用在将军府门口等我呀,现在我们是进将军府还是去别的地方谈?“邓林思考了一下林璨的情况就说”去离城门口近的一座茶楼吧,我们可以先在那喝茶,你走之前的中午可以在那儿吃午饭,下午你走的时候也还方便一些。“林璨乖乖的”嗯“了一声,然后用眼神问了一下邓林她可不可以坐邓林的车,邓林点了一下头她就上了邓林的车,让一开始载她来的车也就是送她去分社的车跟在后面,邓林和林璨坐在一辆车里也没怎么说话,邓林还在看他的文件时不时的批一下,林璨跟他说”你不是说了我们在一辆车上的时候,不能批改文件工作的吗,而且在行驶的车上低头看文件会有些头晕。“邓林也没抬头看她,还低头在看文件边说“你现在都长大了,都会出去分社出差了,要是我不努力工作我就赶不上你了,我就不能管你了。我以前就经常在车上看文件,所以不会晕。”林璨真的很无语,她内心其实都在抓狂“邓林有池城大部分的产业股份,可是她只有一个真实报社,是什么让邓林这么没自信。”不过她也没有说出来,只是把邓林手里的文件抽了出来,然后学着邓林平时摸她头发的样子,摸了摸邓林的头,然后把头靠在了邓林的肩膀上,邓林也不纠结他的文件了,叹了一口气好像是在表示他对林璨好无奈,然后就让林璨一路靠着他肩膀,直到到了茶楼。到了茶楼后,他们就进了一个小包间,然后他们就在茶桌椅上坐下了,邓林用茶楼给上的茶给他们两个泡茶喝,林璨就在一边静静的看邓林泡茶,然后邓林把茶给了她之后,又问了她一些,到了沙城分社要怎么发展要做些什么事之类的,林璨像个小学生似的坐在那儿乖乖的都答了,这个时候邓林才像他之前的样子,权威,严肃,正直,让林璨迷他五迷三道的,邓林也没注意到林璨那花痴的表情。然后他们一直到午饭时间,让茶楼上了午饭,他们就在包间里把午饭用完之后,邓林就带林璨出了茶楼,然后把她送到了城门口,看着她坐着的车出了城门口后,才坐车回了将军府。
林璨当天晚上就到了离池城很近的沙城,然后她也没有去真实报社分社,而是去了真实报社附近的一个旅馆小楼租了四天的房间,因为她知道就算今天她来了也比较晚了,在报社里也处理不了什么事,所以她通知这边分社的人是明天到,所以她到这儿以后就把行李放到了那个小洋楼里,就出去外面附近逛一逛了,沙城没有池城繁华,比池城小一些,街上巡街的军官也比池城少一些,她在街上逛了一会儿,就回租住的那个二层小洋楼里吃晚饭了,然后就是收拾自己的行李,行李收拾好后就拿出了自己带过来的一些书看,虽然她已经是真实报社的社长了,但她一开始毕竟是业余的专业知识掌握不纯属,而且报社也越来越多了一些高学历人群,还有几个大学生,所以她要是不时刻学习,说不准哪天就被人替下去了,她看了一本书的一章后,就开始在自己带来的本子上写写画画,她通过这种方式帮助自己记忆,然后等这一章的知识都记住了,并会运用了,然后就去洗漱了,然后拿着一本书卧在床上看,等到什么时候困了,才关灯睡觉。
第二天她起得很早然后洗漱完了,就去一楼小餐厅吃早饭,然后就去了报社分社,她到那的时候,报社已经开门了,已经有几个人在整理东西或工作了,守门的门卫小哥儿看她是坐着车来的而且衣服穿的也很得体,不确定她是什么人,就在她下车后询问她,她拿出了真实报社员工都会有的一个徽章,然后说明了自己的身份,是真实报社的总社长来这工作几天,虽然真实报社总社和各个分社之间的徽章都会有些不同,但是那个门卫小哥也认出来了这就是真实报社的徽章,还听说她是社长,就带着她进了报社,看着有报社里的人跟她交谈之后,才出去继续守门了,而报社里的人在她进来后就有人跟她交谈了,确定了她就是社长之后,就有一个是这儿的分社长的人跟她握手,然后邀请她去分社总办公室,然后其他人又都回去工作了,然后林璨就在办公室和分社长谈一些沙城分社这儿的情况,然后分社长有什么工作的地方不懂的,林璨也都教给她了,等到林璨休息出去接水,上厕所的时候,也看到报社的员工差不多都到齐了,有些员工知道她是社长,见到她就主动跟她问好,其他员工也都听说了今天社长会来,见了她们跟她打招呼就知道了她是社长,跟她打招呼的,她也微笑点头示意了。然后等她回了办公室,她们又继续讨论沙城分社这儿的情况,然后到了中午,林璨就和分社长一起去吃饭了,她们已经订好了林璨今天下午会带一批员工出去采访。她在这儿的四天会在每天都出去采访一两次,然后每回都会带一批员工,这也是为了让他们学习。