成绩，我排不上前三名，至少也能排第四名.”

    “无论如何，”老虎沉吟了一下，“做两手准备总是好的。

    再说，根据你的描述来看，那个王锐跟陆总的水平差距那么大，到时候项目中心的发展前景也不见得乐观.”

    “这倒是.”

    我越来越佩服老虎考虑问题的周全和深入了。

    “哎，你怎么不跟你们陆总打个电话呢？”老虎批评我，“好歹人家曾经那么栽培过你，你不能人走茶凉啊。

    再说，如果他去了更好的地方，说不好你下一份工作就可以指望他了.”

    “你这人，也太现实了.”

    我真服了老虎，连我的下一份工作都盘算到陆天浩头上了。

    “你这人，就是不太现实.”

    老虎反击我，“你电话打了没有？没有现在打.”

    “早就打了.”

    我只好承认。

    事实上，在郝梅佳打电话通知我去上班的那天，挂完梅佳电话之后，我做的第一件事就是打电话给陆天浩。

    “哦，不错.”

    老虎夸我。

    “可是，他手机关机了.”

    我悻悻地说。

    事实上，在接下来的几天，我又拨了陆天浩好几次的手机，都是关机。

    “哦……”老虎沉默片刻，跟我开了玩笑：“你们陆总在玩失踪.”

    这不是一个好笑的玩笑。

    至少对我。

    一想到从今以后再也遇不到陆天浩，我的心里忽然空荡荡的，有些没着落起来。

    新官上任三把火。

    王锐上任的第一件事，便是通知各个部门经理到大会议室开会。

    那次会议，足足开了三个小时。

    项目管理部经理老王出来之后，就挨个找项目经理单独谈话。

    坐在我对面的梅佳几乎魂不守舍，眼睛一直盯着会议室的门，观察着从里面出来的同事的表情。

    我表明虽然很平静，但内心也同样紧张。

    一份需求文档，我写了大半个上午才完成两页。

    我只好安慰自己：没什么大不了的，最坏的结果不过就是被裁掉罢了。

    在惴惴不安的等待中，终于轮到了我。

    打开小会议室的门时，我先闻到一股呛人的烟味。

    皱着眉看了看会议室的烟缸，已躺了半缸的烟屁股。

    老王静静地坐在空荡荡的会议室，看上去疲惫而寂寥。

    “坐吧.”

    老王招呼我坐下，但没有马上开口。

    他有个习惯，每当有不好的消息要宣布时，他总是要双手反复交握，先低头沉吟片刻。

    我没有催促老王，只是沉默地等待。

    “秋迟，”老王终于抬头，不自然地咳嗽了一声，“有件事要跟你商量.”

    “您说吧.”

    我尽量让自己显出一副镇定的表情。

    “嗯，是这样。

    公司计划停掉一些项目的开发。

    其中一个就是你手上的da项目.”

    “哦，”我竭力维持着冷静的声音，“那我手上可只剩下一个项目了.”

    “是的，从工作量上说，会轻松一点.”

    老王再度轻轻咳嗽一声，“还有，部分项目经理的薪资可能也要做调整.”

    “包括我？”“是这样.”

    老王回答，边观察我的表情。

    “为什么？”我心中紧张了起来，但表明上仍不动声色。

    “项目中心今年要削减成本.”

    老王继续看着我。

    他的这句话无疑是告诉我，所谓的调整工资就是降薪。

    在ec软件，连工资单都做得极为高明。

    例如你和ec软件谈了月薪五千的工资，它和你签的合同上只会写市平均工资。

    而每月可以领到月薪则被分列为岗位工资、各类补贴、奖金等各个子项。

    这样，一旦它要调低你的工资，只需在奖金部分做扣减就可以了。

    “调多少？”我小心翼翼地问。

    “还不知道。

    王锐让各部门经理先提个方案，最后由他来定.”

    “我知道了.”

    我控制着心中的愤慨，面无表情地站起来，“如果没有其他事，我先出去了.”

    “好.”

    老王应着，“帮我叫郝梅佳进来.”

    那天，我注意到各个项目经理谈话后的表情是不一样的。

    有些人出来的时候脸色仍然是灿烂的，譬如梅佳；而有些人，脸上则是阴郁的，譬如陈立锋，一个刚空降不到半年的牛人，据传他是陆天浩以年薪十五万的高价挖来的。

    我预感到，一场变相的裁员风暴即将来临。

    三天之后，项目中心的裁员正式开始了。

    明线的裁员是针对拿低薪的员工，直接以辞退、给付补偿金的方式直接进行。

    而暗线则是针对以空降兵为主的拿高薪的员工，以降薪的方式悄悄进行。

    几乎每隔一两天就有一两个伙伴黯然离开。

    剩下的人也是人心惶惶，不知道自己的未来在哪里。

    在老王告知我降薪后的工资那一刻，我做出了决定：选择自动辞职。

    事实上，在此刻我已经明白：ec软件的财务必然是陷入了困境，不然不会如此大动干戈地裁减人员成本最高的项目中心。

    对ec软件来说，保住它赖以起家的传统业务，显然比保留承接外包项目为主的项目中心重要得多。

    为此，它不惜采用不光彩的降薪手段迫使之前它费劲心机挖来的大批“空降兵”离开。

    裁员风暴也带来相当大的负效应：由于看不到项目中心的发展前景，许多由ec软件自己培养的技术骨干也选择了自动辞职。

    这使得项目中心的各个项目都停了下来，包括王锐在内的各个部门经理没想到前院还没打扫好，后院就着火了，这下上蹿下跳，弄了个手忙脚乱。

    我的辞职手续办得很顺利，我想也许因为我是王锐内定要裁减的缘故。

    老王签字的时候，哀伤地叹了一口气，欲言又止，最后只说了一句场面话：“离开ec软件，对你也许是一个新的机会。

    不管怎样，我全心全意地祝福你.”

    他站起来，用双手把离职单递给我。

    “谢谢.”

    望着面前这位有老黄牛之称的领导，我的心中并无怨恨，只有理解和尊重。

    我也恭敬地用双手接过离职单。

    王锐签字更是爽快，把离职单递给我时，他还灿烂地冲我笑了笑。

    看着他清澈的眼神的那一刻，我甚至有些怀疑自己的小鸡肚肠。

    但无论如何，我的离开，希望可以冰释他心中的那团疙瘩，因此我也对他报以一笑。

    整个辞职手续的办理，我只用了半天。

    自始自终，我都昂首挺胸地微笑着。

    手续办完，回到办公室，我开始收拾自己的办公桌，梅佳在对桌哀伤地望着我。

    “秋迟，你要去哪里呢？”她问。

    “还不知道，可能先休息一阵吧.”

    我对她笑笑。

    “你们都走了，我会很寂寞的.”

    她继续哀伤地说。

    项目中心包括我在内，一共走了四个项目经理。

    “想我了可以打电话给我啊，我们再一起逛街、吃饭.”

    我依然微笑。

    出门，我再一次回头，这个我为之拼搏了一年半、拥有过着许多梦想和快乐的地方。

    往昔的一幕幕从我眼前缓缓掠过：——大会议室里，陆天浩对我们侃侃而谈项目中心未来的发展前景；——陆天浩为项目中心定制的服装在公司运动会上亮相时引来的片片艳羡眼光；——为了kam项目，我们项目组连续