对于崇安这种报复方式一开始席沐城并不放在眼里，但是被连着冷了半个月后，席沐城的内心明显的不在那么平静了。试想一下，本来是自己的家，结果自己却越来越像一个外人这种感觉是怎么想都怎么憋屈吧！

    一想到每天中午一进家门看着满桌子的才却与自己没半分钱关系，不不不，不能这么说，毕竟这些花的都是他的钱。应该是明明摆了一桌子自己花钱买的菜他却只有看的份儿席沐城就觉得怒火中烧。

    甚至这种情绪已经从内心龟裂的罅隙慢慢溢了出来，在工作上表现出来了。出版社的员工近来看着黑着一张脸的boss内心都是崩溃的，尤其是顾笙，他都不知道是老板真的为他好，还是得罪他了？三天两头的把他拎过去训。

    本来一开始几天还好，老板似乎心情还不错，一日三餐和大家在公司吃，偶尔还带大家出去聚餐。可是那只伴君如伴虎，上司说变脸就变脸，搞的众人都跟着心惊肉跳。

    终于在第n次发火后，顾笙鼓起了勇气：“老大，我看你这火来的邪性啊！”

    “你有意见？”席沐城眯了眯眸子，他总是觉得以崇安那种智商的人应该想不出那种对策的，多半是这个顾笙教的。

    “老大，作为被您看重的员工，我提个意见，你能别把私人情绪带到工作上吗？”顾笙深吸了一口气，“这样我们对我们的工作会很没信心。”

    果然，席沐城闻言眼睛微微一眯，但最终还是挥了挥手，示意顾笙出去。事实上顾笙说的没错，在工作上老板确实不应该把私人情绪带到工作上的，可是他和崇安的僵局一天不打破，他就一天怒火难消。

    想到这里，席沐城突然站了起来，拿起一旁的外套疾步走出了工作室。本来闷头工作的各位职员立刻抬头四目交接起来，不约而同的在众人的眼神里看到了：boss又抽什么风？

    从外语补习班出来，崇安不紧不慢的走向公交站，脑子里还在回忆课上所学的知识。突然身后的一阵喇叭响声打断了崇安的思绪，回头入眼的便是席沐城探出窗外的头：“上车！”

    崇安看了他一眼，要开口说话的时候，席沐城却抢先开口了：“今天开第二次家庭会议，我并不想听什么入的了眼入不了眼的废话！”

    本来想拒绝的崇安想到他说第二次家庭会议，不得不给面子的上了车，不过一路上两人也是哑口无言。

    等回了家，崇安才发现席沐城应该是事先回来过的，而且他的会议显得更加庄重。不禁桌子擦的锃亮，上面还放了两份儿文件，当然要是能忽略那根不和谐的“黄瓜牌”麦克风就好了。

    席沐城做了个绅士的动作，请崇安入座，随后自己长手长脚的做到了对面：“今天是七月二号，下午十七点三十五分，席家第二次家庭会议现在开始，到场人崇安，席沐城！”

    崇安配合的拍了拍手，随后席沐城道：“那么第一项，现在请崇小姐读完眼前的这份资料！”

    “哦！”崇安看了眼席沐城，拿起桌子上的文件看了起来，“冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力主要有两种情况：一是家庭冷暴力，多指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做家务等行为。

    二是职场冷暴力，无论是家庭冷暴力，还是职场冷暴力，实际上都是一种精神虐待。我们只有不断提高自身的道德观及不断完善自我的情感修养才能尽可能地避免我们的生活被冷暴力所破坏，从而使我们的生活更加和谐。”

    看完这段崇安诧异的看向席沐城，只见席沐城不紧不慢的开口：“看完了？”

    “看完了！”崇安不知道他葫芦里卖的什么药，只能狐疑的看着他。

    席沐城轻咳了一声：“我认为我遭受到了冷暴力。”

    “哈？”崇安一下子站了起来，“谁对谁冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心了？通过这段解释无论怎么看遭受到冷暴力的都是我吧！”真是没见过这么不要脸的人，竟然恶人先告状。

    “崇小姐，”席沐城郑重的开口，“是谁最近语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做家务了？这分明就是家庭冷暴力的表现。”

    “你，”崇安指着席沐城你