“最后一项任务：把游戏名字起一下，打包上线。”

    李不言盯着游戏工程中的《project》，划去了笔记本上的最后一条字迹。

    望着这，他不由得将笔记本翻回了第一页，思绪也逐渐飘回了从前。

    笔记本的第一页，只写了一句豪言壮志的话语：

    “我要做出世界上最棒的游戏！”

    这是李不言还未入行时留下的豪言壮志。现在想来，倒也有些可笑。

    往后翻几页，其上则是工工整整写满了各种策划及软件知识。这是他刚入职雅达利公司，作为旗下一间小工作室的游戏策划时，怀揣着满腔热血时记录下密密麻麻的各种知识。

    真是一段美好的时光啊。李不言笑着感慨道。

    但很可惜，好景不长。接下来的一页，则只在最中间写了一个电话号码。

    那是前主策离职时给他留下的联系方式。

    对于这位自己的开山师父，李不言一直十分感激。

    但由于项目收益不理想，他的主策职位被新来的家伙所顶替。

    接下来，便有些潦草地写满了应聘及面试的经验教训。

    没错，李不言因为不愿消耗游戏寿命过度添加氪金模块，跟那新来的家伙吵得很凶，最后甚至还差点打了起来。

    最后，自己也只能“自愿”离职，并开始了漫长的找工作生涯。

    但很可惜，他几乎把所有游戏公司都投了个遍，也没有找到新工作。

    还是最后一位面试官跟他透露，那个家伙在当地游戏圈挺有人脉，都约定好了不会招他进自家公司。

    可以说，他再想在当地游戏圈混的路，已经被堵死了。

    这么做，可就有点太过分了。李不言感慨。

    再接下来一页，则记录了他这些离职时间中的开销及收支。

    望着那一串被逐渐削减的数字，李不言也仿佛回到了那段焦急与迷茫的时候：积蓄所剩无几，若是再找不到新工作，没有任何收入来源的他，很有可能房租都要交不起了。

    但不用担心，李不言微微一笑：因为反转就在下一页。

    笔记本下一页的正中，写着他李不言当时惊讶无比的六个大字：

    差评反馈系统？

    是的，他在这走投无路之时，觉醒了系统。

    只要自己做的游戏在蒸汽平台收获足够差评，就能实现返现。当差评超过50%时，每份差评返10份；差评超过75%时返100份。

    而当评论达到差评如潮时，即90%以上都是差评时，甚至能每个差评返1000份游戏单价的现金！

    不过也系统也给出了限制条件：首先，游戏不能太离谱。

    接着系统便列举了无数条例子，如【比沙拉曼达还快】、【卸载时把玩家c盘删了】【花钱买弹夹】【赛博仙人跳】......看得李不言大开眼界。

    他都开始怀疑，能做出这种事的人，是不是也有差评反馈系统。

    其次，定价必须由系统规定才行。

    对此，李不言并没有盲目乐观。

    差评差评，得首先有人愿意玩你的游戏，才能给出差评。

    就像小说一样：评论区满是差评的小说不一定是扑街，评论区没人的小说才是真扑街。这是同样的道理。

    即使在李不言所处的世界中，游戏质量拉胯到不行。游戏业界中各种氪金游戏大行其道。游戏质量无关紧要，宣发和水军才是游戏产业的重中之重。

    至于为什么会出现这种情况嘛......

    雅达利：“什么，在想我的事？”

    平行世界中，雅达利大崩溃不仅没有发生。不注重游戏质量，只注重买量和水军的行为反而大行其道。游戏业界中，这样的公司蒸蒸日上，并通