两人聊完，也差不多要到吃午饭的时候，周彦本以为卡梅隆会顺势提出一起吃午饭，但是让他没想到的是，卡梅隆直接开启了“送客模式”。

    “今天有不少剧组的工作人员都在这边，如果有什么问题，你也可以问他们，我让塞巴蒂斯安带你去熟悉一下。”

    说完，也没等周彦说话，他就给塞巴蒂斯安打了个电话。

    没过一会儿，塞巴蒂斯安就来到这里，将周彦给接走了。

    跟卡梅隆相比，塞巴蒂斯安显然要懂人情世故多了，带着周彦一出卡梅隆办公室，就笑眯眯地问周彦，“Y先生，现在也快到吃午饭的时间了，你看我们是先去吃饭，还是现在就去见其他人？”

    “先去吃饭吧。”周彦说道。

    马上人家也都忙着要吃饭，现在去不是讨人嫌嘛。

    塞巴蒂斯安带周彦去了他们公司楼下的午餐店，简单吃了个饭，然后两人又点了杯咖啡，坐着闲聊起来。

    “今天有多少剧组的人在公司里面？”周彦问道。

    “也不是很多，基本上都是导演组的。这部电影的导演组人很多，接近二十人。”

    周彦点点头，倒也不感觉希奇，这么大的一场戏，导演组确实得要十几个人才行，不然根本忙不过来。

    之前周彦拍《放牛班的春天》，导演组还有五六个人呢。

    “刚才在办公室里面听卡梅隆先生说，你们快要去现场了吧？”

    “嗯，是的，过两天就过去了，这次我们基本上都要去。现在的计划是，再有一个多月就开机，不过现场还有很多准备工作没有做完，大家都挺着急的。”

    塞巴蒂斯安端着咖啡，看着餐厅外面熙来攘往的行人，目光中带着一点担忧。

    从塞巴蒂斯安眼中，周彦确实看到了压力。但是之前在办公室跟卡梅隆聊天的时候，他却没有在卡梅隆身上感受到一点急切。

    压力应该是真实存在的，但是每个人承受压力的能力是不同的。

    卡梅隆之所以能够成功，能承受压力自然也是一个重要原因。特别是拍摄《泰坦尼克号》这样的大制作，导演需要承受巨大的压力。

    周彦也没有去打探塞巴蒂斯安的压力是从哪儿来的，只是问起了他在剧组里面负责的工作。

    虽然电影还没有拍摄，但是他们导演组的每个成员分工都非常明确，像塞巴蒂斯安主要是负责跟视觉特效组对接，他分到的戏也主要都是跟特效有关。

    得知塞巴蒂斯安主要负责对接视觉特效组，周彦也来了兴趣，开始问起了跟特效有关的问题。

    塞巴蒂斯安之所以能够对接视觉特效组，自然是因为他对这方面比较了解，所以周彦问的问题，他基本上都能解答。

    听周彦问的这些问题，塞巴蒂斯安也大概猜到他的想法，便笑着问道，“Y先生，你后面想要拍的电影，需要用到特效么？”

    周彦笑道，“我暂时没有下一部电影的想法，不过作为一个导演，不应该拒绝新技术。这些年电影特效的发展很快，实现了很多不可思议的效果，对这些技术多一些了解，不是什么坏事情。”

    这话倒是让塞巴蒂斯安有些意外，他也看过周彦的电影，原本他还以为周彦是那种保守派的导演。

    即便这些年电影特效技术发展很快，但是依旧有一些导演排斥使用特效，他们认为电影的画面应该尽可能的真实，如果大量使用特效，跟电影艺术是背道而驰的。

    “如果你真的对这些感兴趣，那就应该早点去现场看看，这部电影筹备过程中的很多东西，我之前都没有见过。”塞巴蒂斯安笑道。

    周彦笑了笑，“后面我会过去的。”

    两人在餐厅坐了挺长时间，才回到楼上，塞巴蒂斯安带周彦见了剧组的其他一些人。

    大家看起来挺客气，但都是表面的，简单聊几句，周彦就能感受到他们并不想在自己身上浪费时间。

    周彦也很识趣，跟他们简单认识一下，就告辞了，没有再打扰他们。

    下午三点钟，周彦离开了二十世纪福克斯，塞巴蒂斯安送他到门口。

    “期待下次见面。”

    周彦也点点头，“我也很期待，不过下