第十七章联盟贡献值

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    如果继续够买并使用能量晶石来维持修炼进度的话，那么按照目前耗能速度。自己这全额八千信用点，至多能支撑两个月，这还不包括吃饭和各类杂项开销。但如果不用能量晶石修炼的话，那自己的修行进度势必被大幅度拉慢，这对于一个一心想要晋升自然先天的年轻人来说，浪费时间无疑是谋杀。更何况，如今这个先天之体修炼时耗费能量虽然速度极快。但修为增加速度，却也不慢。好处是显而易见的，在短时间内越是提高修为，那么赚钱也越容易些。

    独立生活的赵阳，不得不被迫独立思考。最后得出的结论是，能量晶石不能断。仅看这一个晚上的炼气效果，就可以判断付出再大的代价也是值得的。除却信用点购买能量晶石外，用联盟贡献值也能向联盟政府机构换取你想换的任何东西，哪怕是联盟领袖的位子也行。当然，前提你是必须累积到一定程度的身份，以及足以压倒其他竞争者的联盟贡献值。是以，联盟贡献值属于比钱更值钱的钱。与钱相比唯一差别在于，人类个体间无法用贡献值交易。只能通过向政府机构兑换，来获得信用点或者其他物品。目前一点联盟贡献值，就可以向政府兑换十万信用点。可见贡献值的价值程度。

    同样也可以确定，贡献值的获得比信用点更加困难。获得途径有无数种，每一个人类职业，都有机会获得贡献值。所谓贡献值的涵义，那就是个体对联盟全体人类作出多少贡献。有贡献就能获得回报。这促使着大多数积极向上的人类，都将自己所做的事情朝对整体人类有利一面方向前进。例如商人，他可以捐献多余信用点给政府机构，由政府专门机构投资获利来养活大多数平民，或者作为其他福利所用。那么，需要获得救助的人类获得了经济救助。而那商人，因为出了钱，则获得了贡献值，他可以用贡献值来获得令人尊敬的社会地位，也可以用此来获得一些金钱买不到的资源。互惠互利，支撑了整个联盟的运作方向。

    例如军人，通过参加联盟军队，可以根据服役年限和职位高低来获得贡献值。当然，完成军队任务，获得战功也是少不了贡献值的存在。普通军人可以用贡献值兑换军衔，兑换诸如公民之类的社会身份登记，甚至兑换军队职务等等。如此军功制，公平之极。哪怕是一个小兵，在立下了赫赫战功，获得大量的联盟贡献值后。他甚至能在他的支付范围内兑换个将军来当当。

    科研人员可以通过开发新产品，突破新技术来获得贡献值。哪怕是普通的平民，也可以醉心于公益事业来获取贡献值。此外，任何联盟成员，在自己认为做了一件有益于联盟，有益于人类的事情。只要出示证据，在提交申请通过审核后，将会酌情给予其贡献值。

    此外还有无数种种途径来获得联盟贡献值。但每一种都是那么的不容易，要么艰难，要么耗时极长。

    当然。贡献值那么多获得途径，赵阳此刻也没任何办法去获得它。唯今之计，迫在眉睫的事情就是尽快的赚比较容易赚的信用点。靠政府的那些信用点补贴，简直是杯水车薪。

    他的好处就是想到了就立马行动，旷了上午的空手搏杀课程。赵阳一头钻进了学校智脑机房，戴上全息头盔上联盟网络查阅起资料来。二十岁的年龄，炼气十层，这种有前途的年轻人类们，在联盟政府看来是整个人类未来的栋梁之才。事实上，任何未满五十岁的年轻人，都有成为未来栋梁的潜力。但在经历了许多年的逐步摸索与改革中发现，如果政府无限量提供优秀年轻人丰厚资源的话。这种模式培养起来的高手也不过是花架子而已。此外，资源的偏向性分配，不说给政府财政带来极大的压力。也容易引起社会其他阶层不满，造成动荡。

    所以，由整个任务系统构筑而成的联盟行政军事系统外。政府额外发布一系列的针对性简单任务。这些针对性任务只能由五十岁以下，炼气期十层以上的自然人类所领取。任务难度普遍不高，即便完成了对人类整体也没多少帮助，不会给任何贡献值。但好处也是显而易见的，一来，是给这些未来的人类精英们有偿提供一些经济上的帮助。二来，也通过这些由易到难的任务，开始让这部分人类精英适应如今人类世界中的任务体系，并培养他们执行任务的能力与经验。让他们可以在未来成长起来后，真正为全人类做出贡献。要知道，如今地球人在银河系中立稳脚跟并得