尽管联盟看似安定，但黑槐部落的部分首领却对当前的资源分配越来越不满。他们认为，按照当前的积分制度和资源调配方式，黑槐部落贡献了大量的战斗力，却没有得到应有的回报，尤其是在粮食和武器的分配上。

    这些不满并非无的放矢，的确，联盟资源的分配并不完全公平，部分部落在经济和军事上处于领先地位，尤其是黑槐部落，作为联盟中的重要军事力量，却在经济利益的分配上始终未能占得优势。

    然而，这些首领的行为更加复杂。他们不仅自己心生不满，甚至与外围的小部落暗中勾结，试图通过联合其他小部落，分割联盟的资源，从而增强自己的话语权。

    “黑槐部落的首领，竟然敢在背后与这些小部落勾结，实在是不知天高地厚！”项龙心中暗道。作为联盟的主力指挥官，他对部落内部的微妙变化十分敏感，早在得知黑槐部落的异动时，他就已经开始采取行动，调查此事。

    项龙并没有急于采取强硬手段，而是决定通过派遣探子深入黑槐部落，获取更多的情报。探子们伪装成流民，悄无声息地混入黑槐部落，开始打探那几位首领的动向和他们与外围小部落的联络情况。

    几天后，探子终于带回了确凿的情报——黑槐部落的几名首领确实与外围的小部落存在秘密联络，他们通过共同的贸易利益和武器合作，积蓄力量，准备在某个合适的时机，挑战联盟的资源分配制度。

    这些首领暗中策划的阴谋若不及时制止，势必会影响联盟的团结和稳定。项龙意识到，这不仅是一次资源分配的争斗，更是对联盟核心地位的挑战。若让这些首领得逞，联盟的统一将面临极大威胁。

    “不能再拖下去了。”项龙沉思片刻，决定亲自出马，通过利益分配来稳定局势。他知道，如果仅仅依靠强硬手段解决问题，虽然能暂时压下风头，但这些隐患永远不会消失。只有通过利益上的调整，才能让不满的力量归于平静。

    他召集了宋清婉和奀妹，商讨如何稳住局面。

    “清婉，最近各部落的资源分配情况如何？”项龙问道。

    宋清婉轻轻点头，眼中闪过一丝思虑：“根据目前的情况，黑槐部落的确在战斗力上占据了优势，然而在粮食和武器等方面，他们的分配比例确实较低。而一些较小部落反倒获得了更多的资源，这导致了黑槐部落的部分首领产生了不满。”

    “我们需要在分配上做出一些调整。”奀妹冷静地分析道，“但是我们必须确保这一调整不会引发其他部落的不满，同时要保证这些不满的首领能够安抚住。否则，一旦内部矛盾激化，整个联盟的局势就会不堪设想。”

    项龙点点头：“我明白。接下来，我们需要与黑槐部落的首领谈判，了解他们的具体需求，并尝试通过利益交换来达成共识。”

    为了迅速解决这一问题，项龙决定亲自与黑槐部落的几个重要首领展开谈判。他没有采取直接对抗的方式，而是通过委婉的言辞，表现出对黑槐部落贡献的重视与感激。

    黑槐部落的首领们初时有所保留，但看到项龙真诚的态度后，他们逐渐放下了戒心。经过一番磋商，项龙提出了一个新的资源分配方案：在军事物资和粮食上，黑槐部落将得到更多的配额，以体现他们在联盟中的重要地位。同时，为了平衡其他部落的利益，项龙提出，通过增设市场交易点的方式，促进部落间的经济交流，确保所有部落都能从中受益。

    这一提案得到了黑槐部落首领的赞同，他们觉得自己的利益得到了满足，而不会让整个联盟的其他部落感到不满。

    然而，项龙深知，这仅仅是表面上的妥协，他需要更加严密的内部管理来确保这些利益调整能够持续下去，避免任何一方因为利益失衡而引发新的不满。

    在项龙与黑槐部落的首领达成协议后，奀妹意识到，单纯的利益调整远远不够，联盟内部的规章制度亟需完善，以规范部落之间的关系。她认为，只有通过制度化的方式，才能避免类似的矛盾再次发生，确保各部落能够在公平的框架下合作。

    “我们需要制定更为细致的规章制度，”奀妹在一次内部会议上提出，“这些制度要明确每个部落的资源分配标准，规定各部落之间的义务与权利，确保联盟内每个部落的利益都得到合理保障。”