下午四点钟，徐立桓才回到云社，跑过来找萧良：

    “我们赶到狮山办事处，先直接撤消了陈小兵的职务，另调人过来负责狮山的业务。我们担心临时调整，会影响春节期间的业务，又担心有关部门已经接到对我们的投诉，新上任的经理手忙脚乱不能及时处理，就没有急着赶回来。我们还将在狮山的几家合作商都找了过去，希望能将事情安排得更妥当些，没想到问题比想象中严重。陈小兵有向合作商索取回扣的行为，数额还不低……”

    “多少？”萧良问道。

    “我们找合作商善后，有一家合作商气不过陈小兵太贪心，主动举报他元旦之后曾为一项合作索要两千元的回扣。我们意识到情况有可能更严重，就做了其他合作商的工作，承诺不会因为这件事更换合作商，初步核查下来，陈小兵这几个月来收受合作商回扣可能有五六万，大部分还是他朝合作商伸手索要的。”

    萧良眉头皱了起来，问道：

    “你们打算怎么处理？”

    “我想找陈小兵谈一谈，他要是愿意主动上交，公司这边就接受他的辞职。”徐立桓说道。

    “有合作商愿意出面作证吗？”萧良问道。

    “……”徐立桓一惊，有些不解的看向萧良。

    说实话以前都是同事，又是乡里乡亲，只要陈小兵愿意上交索取的回扣，徐立桓还是想着大过年的给人家留条退路，不想将事情做得太绝。

    “要是有合作商愿意出面作证，就报警处理，”

    萧良皱着眉头说道，

    “这半年来，在狮山县市场推广总计投入也就三十万，一个小小的办事处经理就敢索取六万多回扣，这股歪风邪气不杀一杀，以后团队就不好带。你们先不要惊动陈小兵，去找何雪晴让她抽时间参与一下这件事。年后宿云生物就会正式成立法务合规部，专门处理这一类的问题。”

    “脑健灵”与其他保健品本质并没有什么区别，对市场推广及广告营销的依赖极其严重。

    而密集的市场宣传及促销活动，必然要给办事处下放足够大的权限，才能将事情推动起来。

    萧良心里很清楚，各级办事处经理、主管掌握那么大的权限，避免不了会发生一些乌七八糟的事情。

    他也不是一定要搞得公司上下都清如水、明如镜，他不是眼睛里揉不进沙子的人。

    然而对陈小兵这种自己偷吃，还内外勾结砸锅的毫无底线的行径，他要是不能坚决予以遏杀，还有办法塑造出一支合格、高效的销售团队出来吗，日后能避免公司不发生整体性的垮塌吗？

    如果历史轨迹不发生大的变化，金铢口服液九五年就能做出八十亿的恐怖销售额来，但创始人最后除了一地鸡毛，什么都没有留下，是十六万人的销售团队开出来的薪资太高吗，是市场宣传投入真的不受控制吗？

    九十年代中期销售人员，特别是基层销售人员的薪资都非常有限，市场宣传投入，相信金铢集团的高层也应该有预算这个概念，理论上是能保留一些利润的。

    可怕的还是金铢口服液遍布全国两三千家办事处掌握的权力太大，管理混乱、贪腐横生，到处都上下其手，致使其市场营销体系成本不受预算控制的溢出，就像无情的黑洞吞噬掉可能存在的所有利润。

    就像宿云生物，陈小兵作为二级办事处的主管，公司刚成立半年时间就敢从合作方那里索取五六万回扣，那他在狮山县市场营销费用管控上，给合作方额外让出的利益，又怎么可能会少？

    这里里外外侵吞的都是宿云生物的资产。

    当然，萧良相信陈小兵这个情况，目前在宿云生物还是个例。

    陈小兵有其特殊的原因，压根就没有想着在宿云生物干多久，也就不会压抑内心的贪婪。

    不过，他现在不及时加强管理，事情一旦失控，会是什么局面？

    金铢口服液遭遇危机之前，短短两三年间急剧扩张的销售体系就已经千疮百孔了，危机