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    乔芳萍含蓄地说道，“组织部那边虽然考察过了，但市里很多人的调动一直处于冻结状态，组织部那边还是有点担心对欧阳志远的调动，会不会引起一些人的不满……”

    “欧阳志远的使用问题是市委常委会上敲定的，是经过组织的通盘考虑，与那些被冻结的人事调动有着本质的区别，组织部门那边如果有什么，我给徐部长安排，要确保欧阳志远尽快进入工作岗位。”杨昌坤的语气不容置疑。

    有了杨昌坤这个态度，乔芳萍才打消了心里的顾虑，她点了点头，“欧阳志远到了社里，老秦的工作就轻松多了。”

    这几天，市委组织部一直没有下文，这让龙山的干部们有些泄气了，因为如过欧阳志远不腾出地方，龙山的班子就不会调整，他们也就别想挪挪位子。不过郭超看样子显然是利用叔伯郭大海县人大常委会主任的权力，做通了县里主要领导的工作，对上位龙山镇党委书记势在必得，也没显得急躁，整天笑眯眯的样子。

    其实在龙山的班子?调整问题上，考虑到欧阳志远要离开龙山，王建新和张继海早就沟通过，郭大海也私下在两人面前再三举荐过郭超，原本王建新心里并不认可郭超来担任龙山的党委书记，但一来又碍于郭大海的情面，二来考虑到龙山的稳定大局，认为龙山的党委书记一直空缺下去不是个事儿，还有一点就是镇长的职责是负责抓全盘的经济建设工作，显然郭超在这一方面能力欠缺。为了优化龙山的班子，经过与张继海沟通后，最终为龙山物色到了一个更合适的镇长人选——县政府办公室副主任廖谷峰。

    虽然廖谷峰在县政府办公室这些年一直搞得是综合工作，但廖谷峰毕业于985名校城市规划专业，本身懂项目经营管理，甚至王建新出任县长后对千山未来十年的规划，初稿就是出自于廖谷峰之手，对千山打造“一城两区三基地”的目标，以及对龙山康养示范区的定位，同样来自于廖谷峰的设想。

    所以在王建新看来，除了在龙山负责项目建设工作多年的欧阳志远，放眼整个千山县，没有人比廖谷峰更合适去主政龙山，抓龙山的发展。如果让廖谷峰去龙山当镇长，就只能安排郭超担任党委书记。

    对于王建新的这个想法，一向两耳不闻窗外事，以求稳为主的张继海表示没有任何意见。

    每年到了年底这个时候，按照惯例都会进行人事调整，为了让廖谷峰尽快熟悉龙山的工作，顺利接手欧阳志远所负责的龙山红色文旅项目和康养小镇开发项目，在欧阳志远的调令还没有来到之前，一次县委常委会上，王建新毫无征兆地提出了人事调整建议，并安排县委组织部门尽快去落实。

    按照人事调整逻辑，廖谷峰要去龙山当镇长，郭超就必须先腾出镇长位置。从镇长到党委书记属于平级调动，程序简单，于是在几天后，县委组织部常务副部长段亚龙亲自带着工作人员和一纸人事调整的文件来到龙山，召开机关大会，当场宣布，出于对龙山工作的通盘考虑，经县委研究，任命郭超同志为龙山镇党委书记，同时不再担任龙山镇镇长一职，县委提名廖谷峰同志为龙山镇镇长人选。

    对于这个安排，欧阳志远还是感到挺意外的，不过同时也很满意，至少让廖谷峰来龙山当镇长，足以说明县里还是十分重视龙山的发展，这也打消了自己一直以来所担心的一个问题，那就是自己走后，以郭超的能力，非但不会推动龙山的发展，甚至或许会因为赵宝军的问题而故意刁难山南文娱集团，最终耽误了龙山的发展良机。

    为了欢迎廖谷峰来龙山工作，或者更可以说是为了庆祝自己如愿以偿坐上龙山党委书记的宝座，任命宣布的当晚，郭超在龙山大酒店亲自安排了一场盛大的酒宴。

    在饭局上，初来乍到的廖谷峰，为了处理好和龙山班子之间的关系，对于敬酒也是来者不拒，趁着和欧阳志远喝酒的功夫，请教了很多关于龙山发展方面的问题，欧阳志远毫无保留，同时暗示廖谷峰，要想在龙山站稳脚跟，一定要处理好和郭超的关系，宁可得罪真小人，不可得罪假君子，郭超就是十足的假君子。

    酒局的主题虽然是为了欢迎廖谷峰来龙山工作，但是龙山班子成员和参加饭局的各村的支部书记都心知肚明，这场酒局的主角是