来了，到时候你就忙了，最好招收一两个个学生，几名普通员工。”

    “学生？”

    “你要知道，你已经是高级育灵师了，到了这个级别收徒很正常，达者为先嘛。”他说，“不用很正式，只要你在招聘条件中写上‘高级育灵师’指点，信不信就算没有工资，也能有不少育灵师投简历。”

    原来如此。

    苏皓觉得有道理。

    他还是低估了自己的牛叉程度。

    卢平又说，“除了员工外，实验室必须要有守卫，别看现在你的实验室还没有启动，没有科研成果，但仅仅大楼里那些设备就值很多钱了。

    “普通保安无法胜任实验室的守卫工作，需要御灵使，最好是精英级。

    “现在外面守着的几名御灵使是施工队的，我最多让他们多待五天，你要把这里的情况都处理好再离开。”

    ……

    苏皓很忙。

    忙着对照说明书，熟悉各种仪器设备。

    “太难了。”

    拥有自己实验室的第一天，苏皓就被难住了。

    他闯过了育灵师考核。

    精灵培育手到擒来。

    拿下个育灵杯的冠军，震惊各路大师，也轻轻松松。

    但……

    被一丢丢仪器给难住了。

    “这个怎么用？妈耶！说明书是给人看的吗？！”

    他寻找蝶小蝶的身影。

    没找着，又叹了口气，“它也只是个两岁不到的宝宝，怎么可能会用这些复杂仪器，果然……还是得尽快招个育灵师助理。”

    这些仪器、设备，讲道理也不是很难。

    精灵大学出来的育灵师，一般都会。

    但……

    他苏皓上的不是育灵专业啊！

    哪怕育灵杯结束后，他兼修了育灵专业，但基本就是挂个名。

    课他没去上。

    姚大师他们显然也不认为，他，苏皓，十八岁的高级育灵师，精神力固化技巧的开创者……不懂得用那些普通仪器？

    那不是天方夜谭嘛！

    ……

    苏皓说到做到，他既然不会用，那就……不用了。

    他果断地发布了招聘广告。

    “普通员工不用开很高的工资，育灵师也是，毕竟咱就是最好的待遇条件了……”

    苏皓列了几项要求后，在相关平台上发布招聘信息。

    耐心等待。

    等人手齐全，他就可以正式展开工作。

    初期目标，是赚它两个亿！

    把成本先给赚回来。

    ……

    接手实验室的第三天，吕大师友情赞助的十只木螳螂，送过来了。

    圈养在养殖区内。

    由蝶小蝶照看着，每天喂点玉粉，再释放些许威压逼迫木螳螂们锻炼起来，防止养久了一个个变胖起来。

    “得亏有助理蝶小蝶，我才能腾出手来，处理招聘的事情。”

    到了第五天，几名守门的御灵使也离开了，整座实验室变得空荡荡的。

    只剩他一个人。

    急需人气填充。

    他打开了平台网站，找到正式育灵师投递的一栏。

    忽然间有点小期待、小紧张。

    仿佛是十连抽前，面对未知卡牌的期待那般。

    顿了顿，苏皓才点开了那一栏，看见……

    “居然有三十六个初级育灵师！”