有正儿八经的董事会制度。

    于是第一届董事会名单出炉。

    在一系列的资本流程中，由于张逸夫独占70以上的股份，毫无疑问担任董事长之职，同时还担任公司党委的书记，而将总经理之位强行塞给了向晓菲。向晓菲推诿了很久，表示想退休，张逸夫却打死不让，最终向晓菲暂时妥协。

    董事会组成很明晰，由于常思平已将股份转移给常江，所以除张逸夫外，其余几位董事按股份排列，分别为向晓菲常江陈延睿方思绮四人。

    最有趣的是，恒电明明是非上市公司，不需要安排董事，邱蔷却再三推荐一位董事人选。

    董事完全是一个于资本之外的人物，非说的话跟“顾问”或者“咨询师”的意思有些像，最好在某方面有极强的专业造诣，在董事会决策的时候，得以以客观专业的方式来参与决策。上市公司中，董事是必不可少的，与公司是“聘”的关系，除此之外再无关系，不占股份。

    在上市公司制度中，要求董事会至少有13的人员为董事，同时要求董事不得与其它股东有亲缘关系，更不能持有超过公司1份额的股权等等，目的是约束上市公司的掌权者，而在非上市公司里搞这么一套，实在是没意义没目的恶心自己，张逸夫没半个理由接受邱蔷的提议。

    但当他听到被提议人的名字后，态度却又立刻有了180°的大转弯。

    联合银行前任董事长，总行长邱之彰。

    如今邱之彰已然退休，完全放手了联合银行，就他个人而言，与恒电不再有任何资本和业务上的关系，同时他也解除了联合银行的一切职务，属于一个极其强大的，60岁出头的老仙儿。

    但其在金融界的背景，包括与联合银行千丝万缕的联系，对恒电来说都是一笔巨大的财富，张逸夫立刻同意了这个提议，但他却并不认为这事会顺利，原因很简单，这么一位老仙儿，求他出山壮个声威的人，必然数不胜数，一些资本雄厚以及外资金融机构，给他开一年60万的顾问费都是毛毛雨。

    而恒电提供的董事聘金，虽然比退休金要高太多了，但相比于这个，也是毛毛雨。

    换个角度想，邱之彰既然退休一年都在修仙，想必也拒绝了很多这样的邀请，恒电虽强，但与那些动不动百年基业的金融巨鳄比起来，依然是毛毛雨。

    其实邱蔷提邱之彰的时候，也几乎没什么把握。她只记得，在邱之彰退休前最后一次有缘匆匆会面中，邱之彰开了句玩笑，说恒电上市的时，要请他当董事，这玩笑邱蔷一直记得，可邱之彰是否记得就不一定了，就算记得，也许真当时真的只是随口一个玩笑。

    可奈何这老头子太仙儿了，他当个玩笑，别人也希望特认真的去试一试，张逸夫也知道，这事让邱蔷独自去聊不合适，便挑了日子，与邱蔷一同登门。未完待续。

    ...