骗，真是可恨。”

    曹助理突然想起了什么，插了插了一句嘴。

    “对了，我记起来了，当初他辞职的时候，刚上了二十一天的班，为此，还跟人事部的冯经理大吵了一架。”

    “为什么要吵架？”

    林初雪和林秋都神情肃穆地看着他，示意他继续说下去。

    “据说，当时是因为他上了二十多天班，辞职后，人事部不给他结算工资，所以才吵起来的。”

    林初雪有些疑惑地问道：“怎么上了二十多天的班，也不给人家结算工资呢？”

    对此，林秋也表示很纳闷。

    曹助理继续说道：“这是人事部的冯经理定的，规定上班不满一个月的，都不结工资，哪怕是差一天，一小时。”

    作为公司的董事长，林初雪对此霸王条款居然蒙在鼓里，她有些抑制不住心头的怒火。

    要知道，莹臻药业的会计，哪怕是上了一天班的新员工离职，也是按正常工资开给对方，这也就说明，人事部经理这些年，一直在莹臻药业以此获取黑色收入。

    想到这里，林初雪深吸了一口气，语带愤怒地挥了挥手，对曹助理吩咐道：“你马上把人事部冯经理给我叫到办公室来。”

    “可现在都已经下班了，他估计已经离开工厂了。”曹助理人在一旁呆呆的站着，迟疑道。

    林初雪没好气地喝了一句：“叫你办就去办哪，那么多废话！”

    曹助理没敢再多说什么，转身便匆匆出了门去。

    莹臻药业人事部的冯经理接到曹助理的通知后，火急火燎地赶了过来。

    一路上，他的心头非常忐忑。

    毕竟在公司人事部这么多年，收受了很多人的贿赂，记都记不清楚。

    而且，还为此提拔了一些能力、学历都不太胜任岗位的人。

    今天莹臻药业面临着巨大的危机，跟他也不无关系。

    冯经理一直在想，见到林初雪董事长后，该怎么应对？

    他的步子很沉重，敲了敲办公室的门。