我每个月给fv战队花点小钱，给他们送餐、办健身卡挺舒服的，虽然花不了多少钱吧，但总也算是个心理安慰。

    结果这你们都要截胡？花这点小钱的权利都要给我剥夺？

    太过分了！

    裴谦挂了电话，开始琢磨着要怎么报复回去。

    凭空多出一笔横财，必须立刻花掉，否则后患无穷！

    正考虑着，外面传来了敲门声。

    辛助理推门而入：“裴总，孟畅来了。”

    裴谦沉着脸：“嗯，让他进来！”

    今天是3月1号，按照之前签的协议，孟畅要来汇报一下工作，然后根据广告营销的宣传效果，确定提成的金额。

    裴谦安排了一个专门的分析团队全程关注孟畅做的广告方案，并综合影响力等各方面因素进行分析，给出一份非常详细的分析报告，并最终得出一个合适的热度指数，从0到100。

    而具体的提成额度，就是按照这个热度指数来决定。

    上个月的报告已经发到裴谦的邮箱里了，但是他还没看。

    因为看不看结果都是一样的。

    当然，该走的过场还是要走一下的，这也是今天孟畅来这里的目的所在。

    裴谦找到了这份报告，在自己的笔记本电脑上打开，然后等待着孟畅的到来。

    片刻之后，会议室外再度传来敲门声，孟畅到了。

    “裴总。”

    孟畅的表情充满失落，整个人似乎受到了重大打击，之前意气风发的感觉一点都看不到了。

    而且，他看向裴谦的目光还包含着一种非常复杂的情绪，有点畏惧、有点躲闪，还有点小仇视。

    对于孟畅来说，连续三个宣传方案全都事与愿违，这背后绝对是裴总在捣鬼！

    到现在，他已经完全明白为什么裴总要跟他签这样一个协议了，只能说，裴总的用心是何其歹毒！

    但话虽如此，孟畅却是服服帖帖，完全不敢有任何愤怒的情绪，因为他能感觉到自己走的每一步似乎都被裴总算死了。

    在这种智商上的绝对压制面前，孟畅感到束手无策。

    看到孟畅这么惨，裴谦的气也消了大半，甚至产生了一种同情的情绪。

    哎，也不能怪孟畅，看他的样子毕竟也是尽力了。

    “这是上个月的分析报告，你看看吧。”裴谦把笔记本电脑递给孟畅。

    孟畅接过来，象征性地扫了一眼，然后就放了回去。

    不用看了，三个方案的热度全都爆表了。

    裴谦非常痛心地说道：“没有提成，就只有3000块底薪，没异议吧。”

    孟畅点了点头：“嗯。”

    既没能反向宣传成功，又没能发出去高提成，裴谦此时的心情跟孟畅是差不多的悲痛。

    不过，裴谦毕竟是一个坚强的人，这种情况已经见过太多。他觉得自己应该鼓励一下孟畅，毕竟两人签了整整十年的合同，这才仅仅是第一个月。

    如果孟畅因为接连收到打击而一蹶不振，那对裴谦来说也绝对不是一个好消息。

    “第一个月的成绩不太理想，但是也不要气馁。”

    “毕竟你才刚来腾达不久，对公司的各项工作都不太了解，有时候是会发生一些事与愿违的事情。”

    “不过，人都是吃一堑长一智，你是个聪明人，更应该举一反三才对。相信这三次的经历可以让你有所收获，3月份再接再厉吧！”

    裴谦说得诚意满满。

    然而孟畅却是听得头上飘满了问号。

    按理说，老板对下属说出这样一番话，本该是非常暖心、非常鼓舞斗智的。

    下属工作没做好，老板表示宽容，希望他能够吸取教训、做好未来的工作。任何一句话单拿出来，都完全没毛病。

    但这段话在孟畅听来，却怎么听怎么不对劲！

    这明显就是在阴阳怪气啊！

    孟畅做的宣传方案大获成功，腾达集团的各项产业既赚了热度又赚了钱，而且裴总为三个方案所支付的，仅仅是三千块底薪而已。

    从任何角度考虑，裴总都应该