质以及处理事情的手腕已经和普通的大学毕业生拉开了差距。

    其实，在国内大学中毕业的大学生在初入社会的时候差距并不大，但是若干年之后，同班的同学之间甚至连开同学会的条件已经都不具备了，关键是人与人之间的距离越来越远。这其中的原因有很多，包括个人素质、发展机遇、xing格等等，都会造成这种差距。

    但是，其中一个不可忽视的因素就是锻炼的机会！

    没有谁天生就会做某些事情，只要锻炼的机会足够了，人总是能够从中学习很多东西。

    就像段磊和大山两个人，在毕业之前就已经有机会接触到大量的企业管理事务，经手数额巨大的项目，这样的锻炼机会自然是普通人所不能遇到的。

    另外一个很典型的例，就是‘玛卡科技’的员工——刘雯婧，她的经历就很好地说明了这个道理。

    也是去年的毕业季，刘雯婧加入了刚刚成立不久的‘玛卡科技’，让她的同学和师长们都觉得有点不可思议，有点替她惋惜，甚至刘雯婧有的同学在断言，刘雯婧在这家小公司根本就做不长！

    不过，事实却恰恰相反！

    仅仅是一年时间过去而已，刘雯婧已经成长为‘玛卡科技’专门负责型电池合作项目工作的首席代表，手底下拥有好几个助手，经手的资金数以千万计。刘雯婧能够独当一面，不就是因为她加入‘玛卡科技’的时候正是公司缺乏人手的状况，她很就获得了大量的锻炼机会，终速成长起来。

    在‘顺风科技’和‘玛卡科技’就电动车电池生产进行合作的时候，刘雯婧就成为了‘玛卡科技’派驻‘顺风科技’的财务代表。而‘海博会’结束之后，刘雯婧也就顺理成章地成为了‘玛卡科技’负责型电池业务的首席代表。

    如今，刘雯婧的项目组要负责‘玛卡科技’与‘顺风科技’、‘鑫源电池’以及海城汽车电池公司之间合作的各项事务，已经成长为‘玛卡科技’的高级管理人员。

    与此同时，刘雯婧很多同学却依旧还在苦苦挣扎，寻找出头的机会！

    有时候，人的际遇确实很难说！未完待续