至于说从地级市县级市挖人，会不会得罪下面的领导。

    不会，凡是想走的，在单位都是不太如意的。

    或者说没有后台背景的。

    本来领导对这样的人是很为难的，这些人无论是资历还是能力都够提拔的标准。

    可是狼多肉少，岗位就那么些，给了他们，自己的嫡系亲信就没有位置。

    不给，又显得自己处事不公，影响同志们的积极性。

    所以每一次人事调整，最头疼是领导，要平衡各方面的关系。

    所以说，这样的人调走，对领导来说，是帮他们解决了困难。

    至于说他们走了，有没有人干活，还是那句话，企事业单位从来不缺人。

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