不容易了，以后进入山区，至少得在基地服务十年以上。还得是那种耐得住寂寞，我们体系内部单位的同岗位人员。”

    “外面招聘的人员，就不能直接进入山里？”

    “这是肯定的。山里以后只留下最为核心的技术研发以及军工产品的核心零部件制造。在技术上，比外面的要求高，复杂程度，以及环境，各方面都会高不少。那么，就必须从这些方面体现出来。以后单位所有的福利政策，也会表现出来。”

    郑浩甚至都为那些即将搬迁出来的干部员工们默哀了。

    刘一九要继续提高山里面基地人员的福利待遇，却不会再快速提高外面的单位福利待遇了。

    差距很快就会拉开。

    更重要的是，刘一九为这些离开的人设下了全套，以后各种先进产品他们可以借着内部人员的身份优先获得，甚至能够得到一些优惠，但是只要他们不断购买自己单位的产品，那么，他们的收入就很难如同以前在山里面，单位提供一切，甚至探亲期间来去的路费那样全部存下来。

    想要离开，并不是容易的事情。

    九院给的待遇，即使不怎么增长，外面的其他单位短时间内也不可能追上。

    越高的待遇，就会让人拥有越强的消费能力，并且刺激消费。

    由俭入奢易，由奢入俭难。

    “这样还是不错。顺便，卖房子给他们？”郑浩试探性地问道。“这些年我们的收入一直都是非常高的。大部分家庭，只要是双职工，存款至少在十五万以上。即使单职工家庭，也会在五六万以上。单位提供一切呢。”

    “卖房子这事情不着急，但是必须从一开始就得入手。所以，咱们要发展，你这个民品事业部门的负责人，必须得掌好舵。之前那样事必躬亲是不行了。你可以每个项目都搞一个人。即使国内没有合适的，那么，就去国外找！”

    “说到这事情，思华国际上面究竟是什么态度？他们希望更我们展开全面的合作……”

    “那就跟他们合作呗。反正都是自己人，肥水不流外人田。这些年，尼普多桑也没有受到国际上太过严厉的制裁。在国内，思华国际的待遇以及地位都是没有受到影响的。咱们的超市，可以跟他们进行合作，在人员以及管理培训方面呢，他们比我们更加有经验。”、

    思华国际是自己老妈的，而且以后会是自己两个儿子的。

    刘一九自然不会不扶持。

    每年都抽时间到香江那边去跟司徒雪呆一段时间，李锐在这事情上面也没有什么意见，三方过的很是和谐。

    “那就行。那咱们在建设的时候，就先修建写字楼，职工住宅就不按照之前计划的那种了？”

    刘一九点头。

    共和国经济高速增长保持了数十年，即使全球经济增长放缓的情况下，也是保持高速增长，这跟房地产不无关系。

    后世的各种玩法，刘一九没有玩过，但是知道不少。

    让郑浩去找专业的人员玩，这将会给九院带来庞大的利润。

    在从日本抢劫来的资金用完之后，没有大笔订单的九院，就只能靠着国内的利润以及军方的少量采购订单发展了。

    只要是挣钱的，刘主任绝对都不会准备放过。

    ...

    ...