超级军工帝国 1321 九院再涨工资之条件交换_页2

更新:09-05 06:16 作者:葫芦村人 分类:都市小说

福利待遇,同样也不需要上面同意。除非,上面收回我们的这些权利。如果那样,我无话可说!”刘一九在这事情上面的态度非常坚决。

    “小子,注意你的态度!”其他大佬没法呵斥刘一九,龙耀华不同,当即就对着刘一九严厉地呵斥着,“咱们这是在讨论问题。如果按照你的说法,你们九院下属的单位,各种人力成本应该如何解决?现在你们可是面临资金缺口的问题,同时,你们的工资以及福利待遇已经超过全国平均水平的好几倍了!”

    龙耀华的呵斥,让李向阳等人好受了很多。

    他们认为,无论如何,刘一九在这事情上面应该会卖龙耀华的面子。

    “这又如何?那是我们九院所有同志努力获得的成果。没有大家共同的努力,我们也没有钱给大家发工资发福利。别的单位同样也是这样干的!他们干得,凭什么我们干不得?”刘一九明显就是尼姑的头,和尚摸得,俺们也摸得的态度。、

    这本来就是国内的各大企业的惯例。

    “甚至,很多的单位都是在搞创收,他们创收的目的不是发展企业,而是提高整个单位的福利待遇……”

    “你们跟他们不同,九院有着太多的特殊政策。而且军火销售本来就是高利润!”尤成峰实在是找不到反驳的理由。

    刘一九的伶牙俐齿,他算是彻底见识到了。

    而且,刘一九说的这些,都是合理的,他们本来就是改革的试点单位,而且一直一来做的都是非常不错。

    老爷子都说了,不管黑猫还是白猫,抓到老鼠就是好猫。这猫抓到了老鼠,自然就得吃肉,不能因为这猫抓到了老鼠,把老鼠分给别的没有抓到老鼠的猫吃。

    不患寡而患不均,这本来就是人性。

    九院在这方面,完全是非常克制了。

    何况,别的单位都是这样干的,即使上交了一部分的利润给国家,可他们的小金库依然非常充实,各大单位开始利用这些利润修福利房,分各种实物福利以及发放高额奖金……


    凭什么发展得更好的企业不能采用这样的方式?

    “或者,咱们可以换一个角度看问题。”在双方僵持的时候,李向阳深呼吸一口气,沉声缓慢地说道,“小刘同志一开始也说了,虽然百万美元的年薪,但是也不是没有任何条件就能够获得的。必须在为企业达到某些目标之后才会获得,小刘同志,我这样理解,没错吧?”

    刘一九不知道李向阳突然支持他,依然点了点头。

    “我们确实需要从这里面学习经验。很多的军工企业都必须改制,把生产能力向着市场转化,我们需要他们的经验。高薪聘请职业经理人,如果更符合我们企业的发展,能够让那些为我们国防事业奉献的同志们得到更好的生活……”

    “可是……”

    “没有什么好可是的。我想,如果每年的盈利只有三五两千万,或者在国际市场上没有什么建树,九院的钱,也不是这样容易拿的,对么?”李向阳打断了尤成峰的话,脸上浮现出笑容。

    “确实,我们从国际上找的人才,负责的则是国际业务,而国内业务跟国际业务,我们需要分开,市场情况不同……”刘一九继续点头。

    李向阳显然不想在这事情上面纠缠下去。

    刘一九同样也不想。

    很多时候,这种事情,只要不公开宣扬就行,即使到了时候所有人都知道了,也无法说什么,因为那个时候他们付出的成本已经有了收获。

    “九院这些年的发展非常不错,我们需要继续坚定地在这条改革的大道上继续向前。大量的利润投入到军工科技研发领域里面,促进了我们军工科技的发展。成果是喜人的,如果全面向整个行业推广,这将会为我们获得更快的技术突破……”

    李向阳表明了他会在这事情上面一如龙耀华那样支持刘一九。

    九院就是军方的科技发展的一面旗帜,绝对不能倒下。

    并且,其他的科研单位,在军事科技研究领域方面根本就没有九院这样的速度。

    “咱们还是说说其他的项目的问题吧。特别是海军装备领域里面……”李向阳的话,让刘一九有些蛋痛了。

    这些老家伙,果然都不是省油的



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