说道。

    “老龙，这不符合政策！”郑宇成皱眉说道。

    “一些小的政策，基地管理便可以制定……”政策都是人制定的。“这并不违反国家政策。充分调动干部职工积极性，积极主动探索单位未来发展方向，对单位作出重大贡献的人给予一定的奖励，是允许的。”

    国家大的政策，绝对不能去违反。

    而单位可以根据国家大政策制定符合单位发展跟需求的小政策。

    “作为正军级后勤单位，地级市行政单位，制定一些鼓励单位发展的政策，并不违反规定。”汪贵林也是支持。

    “可他要十万的现金奖励，要是以后谁都以此为借口……”说利用谢建国来拒绝谢凯非分要求的干部皱眉说道。

    东风城的特殊性，制定这样的小政策，完全不是问题。

    旦开了口子，以后所有人都这样干，还怎么管理？

    “他要的钱，实在太多了……”郑宇成也是如此说道。

    基地里面，工资奖金最多的，也不过四百出头。

    谢凯张口就要十万！

    “如果创造的价值真如同他说的这么多，我觉得，十万并不多。”龙耀华认真说道。

    “看起来前景可以，谁能保证一定能够创造足够多的价值？谁能保证这能够符合市场需求？”郑宇成问道。

    未来如何，没有谁能保证。

    “那就先给少一部分的奖励，剩余的等到见到效果再支付！”赵兴邦开口了。“一切没有经验可以借鉴，遇到这样的事情，就必须摸索着干。只要打开了局面，形成一个良好的开头，解决东风城的困局，并不是难事。千金买马骨的故事，大家都知道。”

    谢凯自己开始也说了，他就是一个榜样。

    基地里面肯定有很多人会有好的意见，如谢凯说的，要么就是身份地位太低，说话无法引起重视；要么就是自己得不到好处，有好的想法都不会说出来。

    搞得好，领导有了政绩，提出好想法的人，却得不到什么，奖励不够，谁有动力？

    谢凯人年轻，对于人性太了解了。

    国营单位跟军工单位，很多在没有了计划的订单之后，就只能等着。

    不少落实厂长责任制的单位，很多却变得红火起来。

    “可以先少量奖励一部分现金，其他的等到看到效果，再奖励。如此一来，不仅调动了积极性，也能有效规避风险！”龙耀华支持赵兴邦的意见。“改革，没有不担风险的。这样的风险，值得承担。”

    郑宇成等人都是露出了深思的神情。

    如此干，需要承担的风险对他们来说有些大。

    给总工程师，给房子，都可以接受。

    但是给钱，尤其是给个人奖励一笔巨款，这在整个国家历史上，都是没有出现的。

    “78年的时候，小岗村18位农民以托孤的形式立生死状，拉开了改革开放的序幕。农民兄弟能这样搞，我们为什么不能把步子迈大一些？现在我们的订单更少，上万干部职工的未来，是我们必须面对的！保留军工生产能力，也是我们必须做的！”汪贵林咬牙说道，“若是出了问题，我来承担责任！”

    汪贵林斩钉截铁的话，让其他人都是一脸慎重地看着他。

    “东风城刚刚建设的时候，我只是一个普通的管理人员，我不希望我们用了几十年建设起来的基地，就这样荒废了。这是国家的损失，也是我们情感无法接受的……”

    “那就干一票，有什么问题，我来担责任。”郑宇成也表态了。

    龙耀华看着他们，什么话都没说。

    从内心来说，不仅仅是他，军方任何一个领导，都不希望东风城就这样解散了。

    “谢建国有能力胜任红旗机械厂总工程师一职，那就让他先代理这个职位……他也符合分房子的条件，红旗机械厂不是还有房子吗？咱们就讨论一下，先给谢凯多少现金奖励吧。”既然没有人反对，自然就得说给多少钱的问题。

    “五……五千就不少了吧？他一个孩子，根本就没有什么需要花钱的地方……”一人犹豫了一番，原本准备说五百，想着太少，最终说了个五千。

    “五千太多了……”

    奖励多少合适，让一众人员很是头痛。