夫人路线 大裁员_页2
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为此,石更召集各部门主要负责人开了一个会。
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对于协议工的处理问题,石更提出补发两个月的工资,其他人都没有意见。但是在合同工一事上,就有了不同的声音。
“我认为在合同工的问题上还是要慎重一点。”张仁生说道。
“有话直说。”石更说道。
“咱们台的人事问题很复杂,尤其是合同工,他们不能仅仅是台里的中坚力量。动他们中的某些人,其产生的影响也绝不仅限于某个人那么简单。所以我的意见是,所有合同工暂时都不要动。”张仁生说道。
“我赞同张台的观点,我的意见也是暂时不动为好。”刘燕说道。
“我也赞同张台的观点。”李南路说道。
“我也赞同。”杨大同说道。
石更板着脸问道:“还有人吗?”
见石更的脸色变了,其他人都没敢再吱声。
“张台的话没有说透,他的意思是,合同工中,有很多人都和咱们台的主管部门,或省里一些要害部门的领导沾亲带故,要是把这些人给赶走了,会得罪领导,会影响台里的工作。”石更看着张仁生问道:“张台,是这个意思吧?”
张仁生低着头没有吱声,算是默认了。
“我知道,不光是咱们台存在这样的情况,其他单位也大量存在这样的情况,可以讲这是普遍现象。但是,咱们台的情况太严重了,有一半的人在混日子,我们要想让省电视台有个崭新的面貌,内部有新的风气,就必须要在人事上动刀子。这就像做手术,一刀子下去肯定会疼,但疼是为了治病,如果怕疼不来这一刀,拖下去的结果一定是死路一条。所以,我们不能因为害怕得罪人,就让某些站在人位上不办人事的人继续混下去。另外,我们也不要把领导们的觉悟想的太低了,我相信领导们一定会能够理解我们的。”石更看了眼合同工的名单说道:“关于处理合同工的问题,我的意见是,被清理的对象中,在劳务合同不超过三个月的,或正好三个月后就将到期的,可以容忍到合同到期,到期后不续签合同。劳务合同在半年以上的,必须解除劳务合同,然后根据相关,该补偿怎么补偿。你们觉得怎么样?”
见石更不惜得罪人也要对合同工下手,所有人觉得再说什么已经没有任何意义了,石更想怎么干就怎么干吧,反正他是一把手,得罪人的也是他。
石更见没有异议,就拿起合同工的人员名单说道:“下面我念到名字的,属于哪个部门,哪个部门的主要领导就负责找谈话。争取在一周之内,让劳务合同在三个月以上的全部离台……”
会后,仍有人建议石更在处理合同工一事上要三思,但石更心意已决,谁也没有办法。
于是,涉及到全台各个部门,共531人的大裁员正式拉开了帷幕。
其中合同工中被解除合同的这部分人,在之前开全台科级以上干部大会的时候,就知道了石更要对一部分合同工下手,但他们自信的认为肯定不会有他们,他们都是关系户,而且多数都是主管省电视台相关部门领导的关系户,不信石更敢把他们赶走。
这部分人在之前开全台科级以上干部大会的时候,就知道了石更要对一部分合同工下手,但他们自信的认为肯定不会有他们,他们都是关系户,而且多数都是主管省电视台相关部门领导的关系户,不信石更敢把他们赶走。
可万万没想到的是,石更赶走的正是他们,一个都没有落下。
这些人中,有些人敢怒不敢言,想的是去找安排自己进省电视台的领导告状,而有些人则怒不可遏的直接去找石更了。
“凭什么和我解除劳务合同?凭什么呀?我不走!”在办公室工作的赵丽丽气呼呼地说道。
“李主任没找你谈话吗?”石更问道。
“找了,可是我不想听他说,我就想听你说。为什么让我走?”
“台聘人员很多,其中有一大半都被留下了,你就没想想为什么他们留下,你没有被留下。”
“我想过,我觉得我干的挺好的,没有任何问题。”赵丽丽大言不惭地说道。
“上班经常晚来早退,还动不动就不来,来了也几乎什么事情都不