冷静的指出来。

    “而且哥，你不怕那些人来到美国后是大开眼界，但是他们有可能不回国，或者回去后直接跳槽。”

    这些都是很有可能的事，总的一句就是花钱不怕，反正员工懂的多，也能带动店里的生意。

    就担心这些人把东西学会后，就这么的攀高枝。

    戴立民虽然没有看到赵旭然，不过他可是提高注意力，他是真的很想听听赵旭然是如何回答。

    担心这些？赵旭然顺手拿了点薯片，他对这些是不感兴趣，可是记得龚瑞妮喜欢吃。

    “如果担心这个担心那个，我不如自己从上做到下，可是可能吗？”赵旭然表示，“不能因为担心这个担心那个就不培养人。”

    “我相信这年头有良心，会留下来和我们一起努力的人不会少。”以前厂子出去招人，很多人都会嫌弃不是国有单位。

    担心养老的问题，担心老板一旦跑路他们咋办。

    现在他们担心吗？压根就不担心，考虑的再多又如何，那些所谓工人可以当家作主的国企不是不适应市场的变化，很多单位都没有生意，然后工人就这么的待在家里。

    虽然人是挺舒服的，可是钱少啊，如果家底厚点的厂子，好歹一个生活费可以给。

    如果底子不够好的厂子，直接连生活费都没有。

    “我们厂子可以效益杠杠的，每次招工都不知道多少人涌过来。”赵旭然心情那个是一个舒畅。

    以前招人还要听人各种的唧唧歪歪，现在么直接点就是那些人各种的担心会没有他们的位置。

    “工人都如此，你说管理层我需要愁吗？”

    “我既然能够送几个人来美国学习培养他们，我就可以送更多的人出来。”

    “你说再牛逼的国企有这样的机会给他们吗？”赵旭然一脸的傲娇。

    出国学习的机会，大型国企当然有，毕竟家大业大的。

    “就算有，那也是给有后台的人，一些普通人是绝对没有这样的机会。”

    这点戴立民很是认同，他也就是不好意思占这个名额，不然要出国留学真的是没有难度的事。