而木秀于林的后果是乐比公司突然遭到业内竞争对手的直接挖人。

    对方公司毫不留情，直接给乐比公司的业务骨干打手机往外约人，承诺职务不变，但基本都是薪水翻倍。

    这样嚣张的举动在业内罕见，据说是得到了乐比代理的国外机构的暗中支持，缘由则是因为和乐比公司的利益配比失衡，当然也不排除其它的因素。

    猝不及防的打击令乐比公司高层乱了阵脚，都忙着在国外应对这场危机，力保得来不易的资源，以致于国内人心浮动，都以为乐比公司这次被国外后台一脚踢开，前景不保。

    所以等乐比公司高层谈判回国的时候，业务部几乎算是集体跳槽。

    叶雪乔是最先接到电话的那批人。

    对方很看重她的业务能力，在被叶雪乔婉拒后，对方公司很是感动，说只要叶雪乔过来，将作为骨干进行重中之重的培养。

    而这边，归国后听到人员大幅跳槽几乎一夜之间头发半白的执行总裁德总在大骂业务部良心被狗吃了的时候却在业务部看到了叶雪乔和几个满目迷茫的刚入职的新人。

    “雪乔，他们走就走吧。如果你留下来，就由你来组建业务部的团队，他们不是给你们翻倍的薪水吗？我也给你！这次变动对公司来说，是危机也是机遇，同样，对个人来说，也是机遇”

    恰好，那个时候戈伊宁过去送文件，站在虚掩的门口听到了德总异常感动的亲口许诺。

    戈伊宁听了一会后，都有些佩服这个自以为年轻潇洒的半百老头，硬是把公司的一劫说成是叶雪乔人生路上百年难得的机遇。

    而事实上，德总承诺给叶雪乔的薪水也不过是原来的基本工资翻了一番，离竞争对手开出的价码还是低了一截

    听到戈伊宁的叹息，艾伦耸耸肩，打断她的回忆，轻咳一声，“戈总，德总也未必是卸磨杀驴吧？他还是很珍惜雪乔的业务能力的，只是当时作为老板，或许有他的考虑吧？而我个人觉得，雪乔当时离开公司也有些——”

    他错措辞，“也有些冲动了”

    当初，作为乐比功臣的叶雪乔突然离职，成为当时乐比的一大新闻，各种坊间猜测都有，说冲动恐怕还是好听的。

    “冲动？”戈伊宁闻言，不以为然道，“冲动不冲动先不论，人家有来去自由的权利是不是？再说，当时那情况，搁谁身上都得冲动一把”

    艾伦没有吱声，面前浮现出叶雪乔的影子。

    白皙的脸庞上，清澈的眸子，唇角从来都挂着礼貌的微笑；专注于业务钻研，很少参与同事之间的说笑打闹，虽然也乐于助人，但似乎从来没有和哪个同事走得太近，时间一长，在很多人的眼里便成了孤傲清高

    他喉间一声叹息。

    “艾伦，我知道你当时在市场开发部，离德总近，德总看重你，你替德总说话。可是做人要厚道。当初德总挽留的时候又是高度评价又是许诺的，眼见着业务部在叶雪乔的带领下有起色了，忽然就出尔反尔，让别的部门的人空降过来顶替本许诺给雪乔的位置！一句‘小倪比你更适合这个位置’就算是对雪乔的交待？这话忒不地道，当初雪乔带领部门呕心沥血的时候，你怎么不让小倪来组建团队呢？”

    那个时候，每次她去业务部，都能看到叶雪乔带领整个团队在加班加点的处理问题。

    叶雪乔不负众望，不到一个月的时间，基本处理完前边的遗留问题，并没有因为人员的流动而出现交接业务的烂摊子，业务量也神奇地保持了之前的持平，也没有出现预料中的业绩大幅下跌的悲观状况。

    这是个奇迹！

    彼时，乐比公司也在大量的谈判后果断重新改弦更张，直接与国外的教育机构形成对立之势，万幸的是，保留了大量之前的资源。

    让人不由感叹，商场如战场，一言不合就开撕。短短一个月的时间，没有硝烟的战场就偃旗息鼓，尘埃落定。

    乐比公司从内忧外患中，出乎意料地挺过了这一难关！

    更出乎意料的是，一个月后，

    小倪突然空降代替了本该给叶雪乔的位置；

    叶雪乔这个公认的业务部第一大功臣随后被发配到了其它的边缘部门；

    当叶雪乔下定决心去竞争对手公司的时候，对方突然改变了主意；