们又破坏怎么办？”

    青武的担心并不是凭空想象的，过去，与竞争对手握手言和的事并不少，但是，真正实现停火的次数，基本上是零。

    “破坏了不去较劲，让他。”刘牧樵说。

    “让一次可以，但要是破坏几次呢？”青武说。

    “还让，一百次也让。”刘牧樵。

    “那，人家无止境侵犯我们的利益还让？”青武说。

    “不会的，不会的，怎么可能呢？我们有协议啊。再说，即便没有协议，人是要面子的对不对？有这样的事，一两次就算了，次数多了，给他们提个醒，再不行找老黄。不过，这种担心是多余的，我可以告诉大家，这种概率很小，几乎不会发生……”

    刘牧樵信心满满。

    前面，天华集团和阜新伟业集团已经有样板了，双方都尝到了甜头，这种合作只有越来越深入，不可能退回去。

    关键是，刘牧樵相信刘翰墨。

    会议开了一个半小时，没有长篇大论，刘牧樵就宣布散会。

    他把青武CEO留下，跟他的说：“公司的运作，你全权负责，一般的事根本不需要向我汇报。我不看过程，只看结果，做好了，5年期满，5%的股份就是你的，没完成任务，那就只能怪你自己了。”

    青武说：“既然董事长这么信赖我，并且给我这么大的经济利益，我没有不好好干的道理。只是，有两个人有些麻烦。”

    刘牧樵说：“你是说羊总的一对儿女？”

    青武说：“对，他们很难缠。”

    刘牧樵说：“别理他们！过去他们父亲是董事长，现在不是了，还有什么虎威发？你可以给他们几个坑，让他们掉坑里。”

    青武脸上表情一亮，说：“还可以坑他们？”

    刘牧樵说：“让他们长长记性，对他们不是坏事。”

    青武笑了，说：“我明白了。”

    青武什么人？给他们俩坑掉，还不是小儿科的事？

    青武，清大毕业生，学机械的，但丢了专业，转行搞企业高管，做了十几年了，经验老到，见过的世面很多，特别是见过的坑就太多了，他自己就没少被坑过。

    掉坑里掉多了的人，自然学会了怎么坑别人。测试广告2