始不再全部包分配，可愿意南下的毕业生，依然不多。

    铁饭碗，依然是无数人的选择。

    大时代如此。

    谢旸也没办法。

    “还有，很多外资招聘，待遇比我们更高，为什么不去找他们？”

    “他们只是少数中高层的工资待遇才高啊！你们是普通员工工资水平都很高了，就连普通的技术工人，也比其他的高很多……”

    “如果没有更高的工资，大家还来这里干什么？难不成他们来为爱发电？”

    谢旸态度更冷。

    田兴志知道这事情跟谢旸很难达成一致。

    尤其是这态度。

    无奈之下，只能看向周齐桐。

    “谢旸，如果算起来，你们公司的人综合收入，已经都是其他公司三到四倍了，要是算上这年终奖，将会更高一倍……”

    周齐桐真不知道如何说服谢旸。

    其他的私人老板，都是拼命地压榨手下员工给自己创造更多的利润。

    谢旸倒好！

    完全是反其道而行。

    “什么叫是其他公司的几倍了？我们公司的员工工资，并没有高多少。至于加班费，都是按照法律支付的，难不成，我们不违法，反而是我们的错了？”

    谢旸咄咄逼人的语气让两人都不吭声。

    他并没有就此作罢。

    “还有，我们公司是刚成立不久的新公司，技术研发就是我们生存的基础。为什么我们的技术研发速度更快？不只是因为我们的人才要求更高，更因为大家夜以继日，不眠不休地工作！他们拼命为了公司发展而付出，而公司多给他们分一些利润，有错么？”

    “要是没有他们的努力，旸宏科技能发展这么快？或是直接把技术卖出几十亿？要是没有这笔收入，现在我们还随时处在资金链即将断裂的危险中吧……”

    谢旸越说火越大。

    其他公司舍不得给钱，管自己毛事。

    大家招人，都是各凭本事。

    目前，人才市场，几乎每一个来土川闯荡的人，第一选择就是旸宏科技。

    只有不适合旸宏科技，或是被旸宏科技淘汰，才会选择其实公司。

    即使如此，这些人也会主动要求更高的工资待遇。

    而这种事情，不只有旸宏科技一家这么干。

    华威同样也是如此。

    甚至连冯氏电子这些跟旸宏科技有着业务往来的公司，也是大幅度提升了待遇。

    其他公司要想抢到人，就只能提高待遇。

    从而，整个土川用人市场上的招聘企业，都卷起来了。

    两人彻底没法反驳了。

    “两位，如果没有别的事情，就请回吧，马上就要过年了，我很忙……”

    谢旸直接下了逐客令。

    从谢旸办公室里出来，心思沉重的两人恰好看到魏方圆一副等着他们出来的模样。

    “周主任，田主任，不知道结果如何？”

    魏方圆问道。

    果然，他就是在这里等着两人的。

    看到两人的脸色，魏方圆就知道结果了。

    最终叹了一口气，邀请两人到自己在这边的办公室里坐一会儿。

    “你们都不劝劝谢旸？这样的用人成本，现在对你们来说没有太大的问题，可以后呢？”

    周齐桐问魏方圆。

    魏方圆是旸宏科技的总经理，大部分事情都是他在处理。

    所以跟周齐桐等人打交道的时间，魏方圆更多。

    仿佛谢旸从来都不在意手下利用公司来积累自己的人脉一样。

    魏方圆叹了口气，满脸苦涩，“劝了，没用。就连韩部长都没办法改变老板的决定。”

    “他究竟想要干什么？”

    田兴志咬牙问道。

    是的。

    他们一直都搞不明白谢旸的目的是什么。

    人家当老板，是为了赚钱。

    即使为了梦想，也得有钱搞好基础才行啊。

    “我们很缺人。更缺时间……去年，老板