方平摆手制止，看着程婉，笑道ot程学姐，我明白你的意思了。你是担心挖过来的这批人工资待遇，普遍高于我们公司自己的职工！ot

    ot从而引发内部矛盾！ot

    ot对！ot程婉点了点头。

    她就是担心这个问题。

    试想，那些一直在未来科技本本分分工作的员工们，看到从别的公司挖过来的人，工资待遇比他们还高，他们会怎么想？

    如果公司从别的公司挖过来的人，都是一些高端技术人才，管理人才什么的。能力比他们强，也就罢了。

    他们怎么

    想都能想通。

    可挖过的人当中，还有保洁阿姨、普通程序员等等。

    这些人的工资，不说比他们高，就是和他们工资持平。

    他们心态一样会爆炸。

    谁都会觉得，自己在未来科技工作这么长时间。还不如一个外面公司保洁、普通程序员等等。

    方平没有急着表态，偏头看着紧张兮兮的张永，努努嘴，开玩笑道ot张总，这状都告到我这里来了。ot

    ot你也说说吧！怎么回事？！ot

    ot那什么，我承认。程总没说错。挖人上，我采取的方法的确简单粗暴！ot

    张永有些尴尬的搓了搓手道ot同时我也注意到程总说的情况。但我觉得当前正处于挖人，打击竞争对手的关键时刻，所以我准备稍后处理这件事。ot

    ot平衡被挖过来的人，和公司的人工资待遇。ot

    ot那你准备怎么平衡？ot方平反问道。

    提起这个，张永尴尬的搓了搓手ot说起这个平衡，我有个想法，需要方总批准！ot

    ot你说！ot方平笑了笑道。

    张永措了措词ot是这样！我准备从涨工资，以及优先配发股权上入手，平衡被挖过来的人，和公司自己人的工资等待遇。ot

    ot我算过，公司自己人的工资水平，几乎达到业内顶尖水平。而溢价挖过来的人的工资，稍微比公司自己人工资水平高一些，但不多。ot

    ot涨一次工资，足以平衡。只是我觉得这么做，员工们心理上还是有不平衡的地方，所以加上一个优先配发股权。ot

    ot当然这个优先配发股权。需要方总你来裁定！ot

    方平眉头挑了挑，意味深长的看了张永一眼，虽然此时的张永，比起后世那个张永，能力上还差了一大截。

    但不得不承认，他做事上。还是有板有眼。

    能发现问题，并针对问题，提出解决方案。

    就以挖人一事为例，他的确是简单粗暴的挖人，但并没有挖了人后，就不管了。反而针对挖人带来的问题，提出相应的解决方案。

    单从这点上，就已经不错了。

    想着，点了点头ot嗯，你下去整理个报告，回头交给我！ot

    ot是，方总！ot张永忙道。

    方平点了点头。偏头道ot程学姐，你看如何？ot

    ot老大，张总的方案可以！我没意见！ot程婉摇了摇头。

    方平笑道ot行，那就这么定了。没什么事，你们就先下去忙吧！ot

    ot好的，方总（老大）…ot

    张永二人纷纷站起身来。推开椅子，转身离开。

    看着二人背影，方平忽然响起一件事，忙道ot对了，程学姐，让你挖企鹅的人，充实yy团队，挖的怎么样了？ot

    ot已经在和企鹅方面的人接洽了。很快会有结果！ot程婉下意识看了张永一眼，笑道。

    其实她还有一句话没说，因为张永疯狂的在企鹅围脖挖人，导致企鹅方面极度防备。

    以至于她挖人的难度性大大提高。

    不过她也知道，方平只看结果。不问过程，就没提这点。

    方平点了点头ot嗯，抓紧点时间！ot

    程婉点了点头，和张永一起出了方平办公室。

    等二人走后，方平上网登录未来空间等后台，看了看各种数据后。便出了未来科技，来到楼上的蔚来商城坐镇