虽然高中都没有毕业，但没关系，工作努力，做一个正直的人，才是最重要的。

    比尔-达菲拿出他一个小时前整理好的资料：“这是我接下来已经确定好了的行程计划表，你在每一个行程之前都提醒我，以后我有需要确定有没有工作时间的时候都会问你。

    你尽快去找汤姆，了解我们公司的业务，我们旗下的运动员的签约日、谈判日、合同执行日……等等，你需要记住。

    工作内容就是这些，应该不难吧？”

    女秘书想了想工作内容，确实简单，点点头。

    “加油，好好工作。”

    比尔-达菲起身拍了拍新秘书的肩膀，拿着已经收拾好的文件夹，离开了办公室。

    汤姆正在办公室外等着，他知道晚上还有关于手底下的落选秀的合同谈判，篮网队那边只想给非保障，他们的目标是将非保障合同转为部分保障合同。

    正在逗着刚从大学出来的实习生，汤姆突然看到比尔-达菲从办公室出来了，错愕的问道：“老板，这么快？”

    比尔-达菲感觉哪里不对，但又不知道哪里不对，只能应道：“这种事情我一直很快，效率最重要，我们出发吧。”

    ‘效率最重要……最快的时间只有几秒那就只需要那几秒？’

    汤姆愕然了一下，快速跑回自己办公室，把东西装好，跟着老板出门工作。

    另一边，女秘书看着眼前需要归纳整理的行程，想到工作内容，还有那位老板像长辈似的的拍肩鼓励……‘我这是……可以闭着腿工作了？’

    ……

    ……

    刘秀不知道他的经纪人完成了一次劝人从良成就……傍晚4点多，他来到了盐湖城百事中心的训练场，在训练师们扛着的摄像机镜头下开始了热身训练。

    训练师们也不是第一次看到了，但依旧不断的议论着，在其他球员还没来之前，所有人训练师都围在正在热身的刘秀周围。

    “杰斯这热身，太专业了，让我为他专门打造一套热身训练计划，我都做不到这么好。”

    “没错，而且杰斯的记忆力也很好，他热身的节奏非常好，从关节到肌肉……并且动作幅度控制得很好，避免了无谓的体力消耗。”

    “是啊，杰斯的热身真厉害，激活身体、规避受伤，热身的目的就是这两样，他几乎做到了极致……但是我去雪城大学和他们的训练师交流过，他们并没有优秀到这种程度，本来还想向他们学习学习……”

    “我听说是杰斯自己根据雪城大学的训练师计划的热身为自己调整的，在奥兰多的时候我和他聊过，想让他帮其他人制定训练计划，但他不会……”

    “他应该不是不会，可能他只是对自己的身体更加了解，更愿意动脑想办法让他的热身做得更好，减少受伤风险……他那懒散的性格，一定觉得受伤是很麻烦的事情。”

    一群训练师围绕着刘秀叽叽喳喳的议论着，聊到这里的时候，所有人都忍不住笑了起来。

    训练师们很喜欢刘秀，训练方面刘秀的事儿不多，开得起玩笑，而且刘秀不训练则已，只要训练，只要是会的，都很专业。

    就像现在的热身训练，都可以当做教学模板拍下来研究了。

    其实呢……刘秀只是跟着系统给的热身训练做动作、发力……

    现在，正在热身的他眼前就有一个只有他能看到的小小的立体影像，他做的热身动作，就是这个小立体影像刚做过的，还有完成度提示。

    已经做过很多次的他，基本上每一个热身动作完成度都在90%以上，从动作标准程度到发力的综合完成度。

    所以，才会给训练师们一种‘教学模板’的既视感。

    不仅是训练师们看到刘秀的热身训练时很欣赏，教练们来到训练场的时候，也很欣赏……也很蛋疼。

    刘秀训练方面的完成度、动作标准度都很高，这代表着训练效率不会低。

    但这家伙就是太懒了！

    刘秀有很多小毛病，但在队内其他人看来，优点更多。

    不然雪城大学的教练组、开拓者队教练组也不会对他越来越重视。

    相比刘秀的优