葛玲莉出去后，只剩两人了，袁艺珊就不那么正式了，虽说认识时间虽不长，架不住相处的不错。

    “张总真赚了这么多钱？”

    “我有没有跟你说过假话？”

    “先给帐上打一亿吧，不然葛经理怕还是放不开手脚，毕竟是在国企做过太长时间，被压抑的有点久”

    这点倒是张至诚没想到的，便说“有数了，等我回到香江的，说说看，你这边肯定是以实验室和专利为主，进展怎么样？”

    “如果真有钱了，我这边也能加快，挖人买专利，自己不懂，找懂的人，你教的”

    专利肯定不能全部买，真要这样百y都不一定打的住，张至诚的意思是至少拿到三到四成的核心专利，等他资金彻底到位再谋求剩下的，实在买不了的谋求共享或者授权。

    今天是张至诚给公司打鸡血的一天，瑶海大酒店，标准人一桌，连上实验室那边总共是桌。

    怯场是不可能怯场的，这个时候你不用投影仪都不行，有技术人员配合，拿着话筒的禽兽张开始表演

    “大家对我肯定很陌生，没关系哈，现在你们就认识我了，张至诚，记住这个名字”

    背投上立马打出“张至诚”这三个字。

    “我很会赚钱，这点袁经理知道，她以前很诧异的问我，你这么会赚钱为何还要吃力不讨好的搞电池搞科技，我是这么回答的，快钱只是积累，科技和实业才是立足之根，这话能不能理解？”

    “有钱人需要有责任，实体行业里我比较佩服夏为的任总，知道他现在一年在科技研发上烧掉多少钱吗？”

    “多少，十几亿？格局还不够，年夏为仅仅在研发上就烧掉了y，你不敢想对吧，可能现在夏为的产品你们接触的不多，等将来通信基建普及的时候你就会知道这家公司有多厉害”

    有员工站起来问“夏为是做通讯服务和解决方案的那个吧”

    “看来咱们公司还有关心科技方面的人才嘛，不过夏为可不仅仅这些业务，咱们不谈他，咱们说说烧钱的事”

    “既然任总一年烧掉y，我张某人也要表示一下，年我的目标是烧掉y，这y怎么用我肯定不能对你们讲，不过我在这里承诺个事情，第一，不管你在我的公司哪怕是做保洁的，都会有年终奖，第二，只要你们在合同年里，每年的薪资总额当年会计年的官方通货膨胀率，这个乘积得出的数字就是你们每年额外年终奖”

    此处必须有掌声，“老板，我能给你工作一辈子吗？”

    “哈哈，我听到那位员工的话了，只要你不事惯性的做一辈子，我这里再做个表态，所有员工，在我公司做满五年的，你将会住进公司的福利房，坐满十年的，这套房子就属于你了，不过就像那位员工说的那样，房子给你了，后面你的职场生涯必须是充满斗志的”

    “奖惩奖惩，只有惩罚没有奖励你们不会有积极性，只有奖励没有惩罚又会培养出你们的惰性，我这个人不喜欢懒人，不喜欢混日子的人，不喜欢一点追求都没有的人，等公司一切都上了正轨之后，我要实行的是末位淘汰制度，具体细节我会跟高管商议，这个淘汰制度不仅仅针对一线员工，它会包括高层，包括技术部门，当然也包括实验室”

    “我知道这个制度肯定有肯多人不喜，你们记住，我不是官方，不是衙门，不是国企，你厉害，在我这里就必然会拿高薪，你不合格，请走人”

    “有人会问我，那最高薪水能拿到多少呢？在我能力范围之内不设顶，打个比方，我这里如果是做汽车的，你帮我解决了高端发动机问题，让我的汽车能跟老外的一线超一线品牌打擂台，十亿二十亿还是五十亿还不是随你说”

    “这里我只是打个比方，真有能力的人，我保证你在我这里不会被埋没，等我忙外了境外的事情后，我会在公司的大门放一个大大的信箱，你有任何出彩的想法都可以放进去，相信我，我不会占有你的成果，知道因为什么吗？”

    下边有胆子大的人起哄说“张总不差钱”

    “对，我不差钱，将来有想法的人大胆的给我投，但是别给我搞事哈，别给我整哪些没用的东西放进去，小心我给你们小鞋穿”

    张至诚这一讲就是一个多小时，员工不仅没感