为组长，申城和其他地方不同的就是公平性，大部分企业只讲究能者居上，弱者吃灰，但布奋进太贪了，或者说他老婆太贪了，总是想着吃拿卡要，手底下没人给意思，别想着得到项目。

    这些事赵明阳前世都经历了，赵明阳也因为不懂得去孝敬他，一年都没项目做，后来来了个新组长，赵明阳才有点机会。

    回家洗漱睡觉，周末要去想法子赚点外快了。

    第二天，赵明阳去了一个玩具厂，这家玩具厂现在遇到了个大麻烦，顾客下了五百万订单，定制了一批玩偶娃娃，但这个玩偶娃娃出错了，而且问题很大。

    因为燃料色调上错了，颜色不均匀，弄成了花娃娃了，而客户又要加急，所以根本不给时间修改了，你必须给我重做。

    可已经制作出来了十万个了啊，这批货不能这么废了啊，而且做工什么的都没问题，就是娃娃的颜色不均匀，品牌方更不给售卖出去，如果售卖出去要走法律途径，这个失误必须生产方全部承担。

    前世这就是赵明阳自己找到的第一个订单，但做的不是很理想，这一世，赵明阳要重新做一次，自己找到的订单可以拿到百分之二十的运营提成的。

    如果布奋进给自己的订单，属于公司的现有渠道的订单，赵明阳只能拿到百分之五的提成，组长拿百分之十，部长拿百分之五，部长主要吃各个组的项目提成。

    自己能找到客户，那真的很难了，大客户都被组长和部长抢了，小客户没啥提成了，不过这一世，赵明阳不想这么玩了，他有新的玩法。

    赵明阳来到玩具厂后，找到了负责人，开门见山的和对方谈了。

    这个工厂的负责人叫马长远，准确说这是他家的工厂，他是第二代接班人了，而工厂燃料出现问题，这个错误可以追究部门负责人的，工厂也可以减少损失，但部门负责人是马长远的亲大舅，这个就是一笔糊涂账。

    马长远也意识到了问题的严重性，正在想法设法走职业化管理，但这不是你想做就可以立马可以实施的，主要这类家族式的企业，大到总经理小到门卫都是家里的亲属。

    没法去轻易的处理这些人，要不然家无宁日，只能聘请一个外来人做黑脸包公把这些人踢出去，此时的问题就是这十万件商品，成了一个老大难问题，这个单子基本是亏了，不把这十万件商品处理掉，公司的资金链都出现了问题，毕竟不是大厂。

    赵明阳的到来让马长远非常的意外，因为赵明阳不是来赚他钱的，而是要和他一起赚钱。